Telekom Tarifrunde 2012

Dossier

• Tarifrunde Telekom: höhere Löhne und mehr Sicherheit für T-Systems-Beschäftigte
  „In der laufenden Tarifrunde bei T-Systems haben die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und der Arbeitgeber eine Einigung erzielt. Demnach erhalten die rund 18.500 Tarifbeschäftigten während der Laufzeit von 27 Monaten insgesamt 6,5 Prozent mehr Lohn verteilt auf drei Erhöhungsstufen, die beiden untersten Entgeltgruppen bekommen in dieser Zeit sogar 7,2 Prozent mehr Lohn. Gleichzeitig ist der Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen bis zum 31. Dezember 2013 verlängert worden. Der Tarifvereinbarung läuft bis zum 31. März 2014…“ Pressemitteilung von ver.di vom 15.05.2012 
• Telekom Deutschland mit Servicegesellschaften: ver.di und Arbeitgeber über Tarifabschluss einig – Tarifkommission muss noch zustimmen
  „In der Tarifauseinandersetzung bei Telekom Deutschland einschließlich der Servicegesellschaften haben die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und der Arbeitgeber eine Einigung erzielt. Danach soll die Mehrheit der Tarifangestellten während der Laufzeit von zwei Jahren 6,5 Prozent mehr Gehalt auf drei Stufen verteilt erhalten. So werden die Gehälter zum 1. Mai 2012 um 2,3 Prozent sowie zum 1. Januar 2013 und zum 1. August 2013 jeweils um 2,1 Prozent angehoben. Die Beschäftigten in den beiden unteren Entgeltgruppen erhalten bereits zum 1. Februar 2012 sogar drei Prozent und anschließend in zwei Schritten zum 1. Januar 2013 und zum 1. August 2013 jeweils 2,1 Prozent mehr Gehalt. Zudem tragen alle Beschäftigten im Hinblick auf den variablen Gehaltsanteil künftig ein deutlich geringeres Risiko. Die Laufzeit der Tarifvereinbarung beträgt 24 Monate vom 1. Februar 2012 bis zum 31. Januar 2014. (…) Dem Ergebnis muss die große Tarifkommission von ver.di noch auf ihrer Sitzung am Dienstag in Berlin zustimmen. Noch nicht gelöst ist indes der Tarifkonflikt bei der Telekom-Netzwerksparte T-Systems. Dort gehen die Verhandlungen für die 18.500 Tarifangestellten am 15. Mai in die fünfte Runde.“ Pressemitteilung von ver.di vom 07.05.2012 
• Schlichterspruch für Telekom-Zentrale: 6,5 Prozent Gehaltszuwachs in drei Stufen
  „Im Telekom-Tarifkonflikt haben sich Arbeitgeber und Gewerkschaft für die 17.000 Mitarbeiter der Zentrale in Bonn auf 6,5 Prozent mehr Gehalt in drei Stufen geeinigt. Sie stimmten am Samstag einem entsprechenden Schlichterspruch des früheren Ersten Bürgermeisters von Hamburg, Henning Voscherau, zu. Das teilten sowohl die Gewerkschaft ver.di in Berlin als auch die Deutsche Telekom in Bonn mit. Die Verhandlungen in den beiden anderen Strängen der Tarifauseinandersetzung, nämlich für die 18.000 Beschäftigten bei T-Systems und die 50.000 Angestellten der Telekom Deutschland GmbH, laufen weiter. Der Schlichterspruch für die Telekom-Zentrale DTAG sei nicht übertragbar, betonten beide Seiten. Die Einigung für die Telekom-Zentrale DTAG sieht eine Gehaltserhöhung um 2,3 Prozent zum 1. Mai 2012 vor, gefolgt von zwei weiteren Erhöhungen um je 2,1 Prozent zum 1. Januar und zum 1. August 2013. Die Laufzeit beträgt 24 Monate, nämlich bis zum 31. Januar 2014, also zwei Jahre nach Auslaufen des bisherigen Tarifvertrags… „Meldung im Heise-Newsticker vom 28.04.2012 
• „Streiken, bis sie es begreifen“
  „Wir fahren die Streiks hoch, bis sie es begriffen haben“, ruft Lothar Schröder den rund 220 Streikenden der Tochtergesellschaften der Telekom zu. Er ist ver.di-Verhandlungsführer in der laufenden Tarifrunde und richtet sich an die Arbeitgeber: „Eine Nullrunde wird es mit uns nicht geben.“ Die Beschäftigten der Telekom legen heute bundesweit erstmals ganztägig ihre Arbeit nieder. Bislang hatten die Warnstreiks nur bis zu vier Stunden gedauert. (…) Über die Telekom Deutschland GmbH einschließlich der Servicegesellschaften wird am 23. und 24. April verhandelt. Am 25. und 26. April geht es um T-Systems. Am Dienstagabend, dem 17. April, hatte Telekom-Verhandlungsführer Thomas Sattelberger für den Teilbereich Deutsche Telekom AG (DTAG) bereits vor der anberaumten vierten Verhandlungsrunde das Scheitern erklärt und die Schlichtung angerufen. Zum Teilbereich der DTAG zählen die Beschäftigten der Zentralbereiche sowie die Auszubildenden. Sie befinden sich mit der Anrufung der Schlichtung in der Friedenspflicht und dürfen derzeit nicht streiken.“ Bericht von Geraldine van Gogswaardt auf ver.di vom 18. April 2012 
• Alle weiteren Informationen auf der ver.di Sonderseite Telekommunikation, Informationstechnologie 
• Zur Info:
  Deutsche Telekom Technischer Service GmbH: DTTS
  Deutsche Telekom Netzproduktion GmbH: DTNP
  Deutsche Telekom Kundenservice GmbH: DTKS
  Deutsche Telekom AG: DTAG
  Telekom Shop Vertriebsgesellschaft mbH: TSG
  Deutsche Funkturm GmbH: DFMG
  T-Systems International: TSI
  Gesellschaft für Elektronische Informationsverarbeitung mbH: GEI
  Individual Desktop Solutions GmbH: IDS
  T-Systems Regional Services & Solutions GmbH: RSS
  T-Systems Multimedia Solutions GmbH: MMS
  Managed Archiving & Document Services: DDM
• Verdi macht mit Warnstreiks Druck auf Telekom
  „Im Tarifkonflikt bei der Telekom verschärft die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi den Druck auf das Management. Von diesem Montag an sind die Beschäftigten der betroffenen Unternehmensteile zu Warnstreiks aufgerufen. (..) An diesem Mittwoch kommen die Tarifpartner in Düsseldorf zur vierten Verhandlungsrunde zusammen. Für die rund 85.000 Beschäftigten fordert Verdi unter anderem 6,5 Prozent mehr Geld…“ Meldung bei Heise-Online vom 15.04.2012 
• Die Telekom-Cloud oder „Die Telekom klaut“
  „Vor der Konzernzentral der Deutschen Telekom in Bonn haben am 30. März 2012 Beschäftigte demonstriert. Wie Verdi-Sprecher Martin Wolf Golem.de sagte, nahmen an der Protestaktion in der laufenden Tarifrunde 1.000 Menschen teil. (…) Mit dem Warnstreik und der Bildung einer Menschenkette von Angestellten aus Köln, Bonn, Aachen, Düren, Erft und vom Niederrhein protestieren die Telekom-Beschäftigten gegen „die völlige Unbeweglichkeit der Unternehmensleitung“ bei den letzten drei Runden der Tarifverhandlungen. „Wir werden den Konzeroberen zeigen, wie man aus dem Stillstand in Bewegung kommt“, hieß es im Warnstreikaufruf Verdis. Bereits am 29. März 2012 hatte die Gewerkschaft bundesweit 10.000 Telekom-Angestellte zu einem zweistündigen Warnstreik aufgerufen. Die vierte Telekom-Verhandlungsrunde beginnt am 18. April 2012.“ Artikel von Achim Sawall auf Golem.de vom 30.03.2012 
• Kommt der große Streik bei Telekom? Erste Verhandlungsrunde ergebnislos
  „In der aktuellen Tarifrunde für die Beschäftigten der Deutschen Telekom AG (DTAG) stehen die Zeichen auf Arbeitskampf. Der Konzernvorstand stößt mit seinem Vorschlag einer »Nullrunde« bei den Einkommen bundesweit auf Kritik und Ablehnung. Die Konzernspitze argumentiert, dass die Finanzmärkte in der aktuellen Lage stabile, attraktive Dividenden benötigten und ein »zu hoher Tarifabschluss« den Personalabbau beschleunigen würde. Bis 2015 sei Kostenreduzierung statt Kostensteigerung geboten…“ Artikel von Hans-Gerd Öfinger im Neues Deutschland vom 02.03.2012 
• Telekom Tarifrunde 2012: Sparen wir bei diesem Vorstand, nicht bei unseren Löhnen! – Für eine offensive Tarifrunde 2012
  „Die letzten Monate waren von massiven Einsparungen geprägt. Selbst für die Arbeit notwendige Seminare wurden einfach abgesagt. Will uns der Vorstand so auf die alte Leier einstimmen, die jedes Mal vor der Tarifrunde losgeht? Ob Krise oder Aufschwung, verzichtet werden soll immer. Wir glauben nicht mehr an die Lügen des Vorstandes zur wirtschaftlichen Situation…“ Das Flugblatt vom Netzwerk für eine kämpferische und demokratische ver.di vom 26.10.2011