ITF-Global Week of Action vom 27. März bis zum 3. April 22 für öffentlichen, sicheren und nachhaltigen Schienenverkehr

Die Internationale Transport Workers‘ Federation (ITF) hat vom 27. März bis zum 3. April zu einer weltweiten Aktionswoche aufgerufen, in der Bahner:innen sich gegen Privatisierung, Abbau von Schienen, Personal und sichere Arbeitsbedingungen und für klimagerechten Transport einsetzen. Dazu schreiben sie auf ihrer Website (engl.) „… Unsere Vision für die Schiene ist: 1. Sicher: Ordnungsgemäße und menschenwürdige Arbeitsplätze für Eisenbahner:innen – um optimale Sicherheit zu gewährleisten und den Zugang für alle zu garantieren. 2. Nachhaltig: Millionen von guten, umweltfreundlichen Arbeitsplätzen im Schienenverkehr, die künftigen Generationen eine bessere Welt bieten. 3. Soziale Gerechtigkeit: Die Arbeitnehmer:innen haben ein Mitspracherecht beim Einsatz neuer Technologien und die Lieferketten sind frei von Missbrauch. 4. Öffentliches Eigentum: Eisenbahnen, die dem Gemeinwohl dienen, nicht dem Profit, und die sicher in öffentlicher Hand sind. Die Privatisierung gefährdet Fahrgäste, Arbeitnehmer:innen und unsere Gemeinden…“ Im Laufe dieser Woche machen Bahner:innen auf der ganzen Welt auf die Auswirkungen von privatisierten Strecken, problematische Einführung von digitalen Neuerungen und auch spezifisch auf die Arbeitsbedingungen von Frauen bei der Bahn aufmerksam. Siehe weitere Informationen und Statements zur Kampagne unterschiedlicher Gewerkschaften weltweit:

• Die Kampagne wird vor allem über Social Media Kanäle wie Twitter geführt unter den Hashtags: #safeandsustainablerail #ITFRail #WeareITF #GlobalActionWeekforRail.
• Ziel ist es Druck auf Regierungen auszuüben, Bahnen auszubauen, Nachhaltigkeit zu fördern und Arbeitsbedingungen insbesondere in Bezug auf Sicherheit zu verbessern, wie die ITF auch in einem längeren Perspektivdokument  (engl.) veröffentlicht hat.
• Frauen im Fokus: ITF startet Umfrage unter Bahnerinnen
  Teil der Aktionswoche ist auf ungleiche Arbeitsbedingungen und geschlechterbasierte Diskriminierung aufmerksam zu machen. Um ein besseres Bild von der Situation weiblicher Angestellter bei der Bahn zu erhalten, hat die ITF eine Online-Umfrage erstellt. In der Einleitung der Umfrage schreiben sie: „… Frauen spielen im Bahnsektor eine wichtige Rolle und die Anzahl der dort beschäftigten Arbeitnehmerinnen nimmt täglich zu. Der Eisenbahnsektor ist jedoch nach wie vor eine männerdominierte Branche, wo Frauen überwiegend in Verwaltungsfunktionen, im Fahrkartenverkauf, im Servicebereich der Bahnhöfe, in der Gastronomie und als Reinigungskräfte tätig sind. Der Einstieg in den Bahnsektor ist für Frauen oft mit Hindernissen verbunden, und sie sind außerdem häufiger in prekären, atypischen Beschäftigungsverhältnissen anzutreffen. Zweck der Erhebung und Zielgruppe Mit der Umfrage soll ermittelt werden, wo und in welchen Funktionen weibliche Bahnbeschäftigte mit welchen Verträgen beschäftigt sind, mit welchen Problemen und Hürden sie am Arbeitsplatz konfrontiert sind und welche Änderungen sie für wichtig erachten, um den Eisenbahnsektor für sie annehmlicher zu gestalten. In der Umfrage wirst du zu den Problemen befragt, mit denen du bei der Arbeit im Bahnsektor konfrontiert bist, u. a. Fragen zu Gesundheit und Sicherheit, Verhaltensweisen und Praktiken in Bezug auf die Geschlechtergleichstellung, Arbeitswegen, Sanitäranlagen und Pauseneinrichtungen, Gewalt und Belästigung oder Nötigung. Die Umfrage umfasst ferner Fragen zur Arbeitszufriedenheit und zu Möglichkeiten zur Verbesserung der Integration und Teilhabe von Frauen im Eisenbahnsektor. Die Umfrage richtet sich an weibliche Beschäftigte in allen Bereichen des Bahnsektors…“
• Argentinien: Die Gewerkschaft der Eisenbahner:innen (Unión Ferroviarias – UF) hat eine starke weibliche Sektion, die in diesem Monat ihr 100 jähriges Bestehen feiert. Insbesondere auf Twitter  (span.) und Instagram posten sie Fotos und Videos von Bahnerinnen, die in dem sehr männlich dominierten Sektor für Gleichberechtigung und Sicherheit kämpfen.
• Deutschland: Die EVG schreibt in mehreren Tweets vom 27. März 2022 : „Nachhaltige und sichere Bahnen – das fordern Gewerkschaften weltweit. Wir brauchen eine #Verkehrswende, mehr Investitionen und Vertrauen in die umweltfreundliche Schiene! Heute startet die Aktionswoche der @ITFglobalunion, an der sich die EVG beteiligt.“ „Zum internationalen Tag der Beschäftigten im Eisenbahnsektor rufen wir die Politik auf, sich für mehr Investitionen in die umweltfreundliche und nachhaltige Eisenbahn einzusetzen. Die Verkehrswende beginnt auf der Schiene!“ „Wir glauben an eine Eisenbahn, die zukunftsfähig ist, mit ausreichend sowie gut qualifiziertem Personal und sicheren Bedingungen für Beschäftigte und Reisende. Hier das Video zum heutigen Aktionstag der @ITFglobalunion. Wir sind stolz, ein Teil davon zu sein.“ Siehe auch Globale Aktionswoche der Bahnbeschäftigten auf der Homepage der EVG
• Spanien: Die UGT Eisenbahner:innen schreiben am 29. März 2022 auf Twitter (sp.): „Ein sicherer und nachhaltiger Schienenverkehr kann dazu beitragen, die Welt aus der wirtschaftlichen, klimatischen und sozialen Krise zu führen. Es ist ein neues Wirtschafts- und Sozialmodell, das die Rolle der Fahrgäste, der Arbeitnehmer:innen, der Arbeitgeber:innen, des Staates und der Umwelt neu definiert.“
• Türkei: Auch die BTS in der Türkei beteiligt sich mit unterschiedlichen Statements vom 27. März 2022 auf Twitter (turk.): „@ITFglobalunion Seit Jahren steht die ganze Welt Schulter an Schulter mit den Eisenbahner:innen, damit wir unsere Arbeit unter günstigeren Bedingungen erledigen können. Bei BTS werden wir weiterhin gemeinsam für sichere und nachhaltige Eisenbahnen kämpfen.“