[IG Metall] Gleiche Chancen für Frauen. Gleiches Geld durch gleiche Aufstiegschancen
„Gerechte Entgelte. Arbeitszeiten, die zu den privaten Bedürfnissen passen. Und Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln – das wünschen sich moderne Frauen. Umfragen belegen das. In Zeiten drohenden Fachkräftemangels erkennen immer mehr Betriebe, wie wichtig diese Themen sind. Fortschrittliche Firmen bieten bereits gute und kreative Lösungen für ihre Beschäftigten an…“ best practice-Beispiele im Beitrag der IG Metall vom 02.03.2016 
. Siehe dazu auch:
- Chancengleichheit – 10 gute Gründe für Gleichstellung
„Chancengleichheit für Frauen und Männer ist ein Ziel, das auch heute – nach über 60 Jahren Gleichberechtigung in Artikel 3 des Grundgesetzes – im wahren Leben noch nicht erreicht ist und den Blick immer wieder auf die Themen lenkt, mit denen Frauen im Arbeitsalltag konfrontiert sind: Entgeltgerechtigkeit, Vereinbarkeit von Arbeit und Leben sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Argumentation im Betrieb hat die IG Metall „10 gute Gründe für Gleichstellung“ entwickelt. Sie liefern Argumente und Fakten zum Thema Chancengleichheit…“ Aktionsseite der IG Metall