Nach dem Ende der Mär von der großen Freiheit: Gewerkschaftliche Organisierung bei neuen Medienunternehmen wächst – trotz massiver Widerstände: Google, Verizon, Apple

Gewerkschaften brauchen wir nicht, das regeln wir alleine – war einmal weltweit der fast schon übliche Leitsatz der Beschäftigten in den neuen Medienunternehmen und ähnlichen aus der Digitalbranche. Flache Hierarchien aber erweisen sich – beispielsweise – als Hierarchien, wenn es ums Entlassen geht. Weswegen nicht nur in Afrika oder Indien, sondern auch in den USA die Tendenz zur gewerkschaftlichen Organisierung erstarkt. „Google Californian warehouse workers file to form union“ ist ein Bericht von Kat Hall am 28. Juli 2015 im britischen Register über die Beschäftigten der Google Auslieferung in Kalifornien, die bei einer Versammlung beschlossen, kollektiv in die Gewerkschaft einzutreten – 140 neue Mitglieder bei den Teamsters – die allesamt „natürlich“ nicht bei Google beschäftigt sind, sondern beim Personaldienstleister Adecco, der von keinen Klagen gehört hat (Google antwortete nicht auf Anfragen) – obwohl diese nicht nur Lohn und Arbeitsbedingungen betreffen, sondern sogar schrottige Ausrüstung. Siehe dazu weitere Berichte über Auseinandersetzungen um Gewerkschaften in neuen Medienunternehmen:

• „Google Express workers may unionize, conditions ‘bleak’“ von Wendy Lee am 28. Juli 2015 im San Francisco Gate – über den selben Vorgang bei Google Palo Alto aber mit einer Reihe konkreter Informationen über die Arbeits- und Entlohnungsbedingungen bei Guggl.

• „La grogne monte à l’Apple Store de Bordeaux“ von Frederic L am 28. Juli 2015 bei I-Phone Addict – wobei Bordeaux nicht direkt in den USA liegt, aber eben der Ort des jüngsten Streiks in einer Apple-Filiale ist – von denen es 2015 erstmals auch in den USA welche gab, aber da ist ja auch niemand bei Apple beschäftigt…

• „As strike looms, new app lets Verizon monitor union workers“ von Jeff Hawn am 23. Juli 2015 bei RCR wireless worin berichtet wird, dass die feine Firma Verizon für weitere streiks vorgesorgt hat: Jetzt gibt es eine App, mit der sich Streikbrecher bei der Unternehmensleitung melden können, wenn sie sich von Gewerkschaftsmitgliedern bedrängt oder belästigt fühlen