Der Streik (trotz Drohungen auch der LeiharbeiterInnen) im baskischen Amazon-Lager DQB2

Dossier

„Amazon exprime y reprime“ (Amazon drückt und unterdrückt) im baskischen Amazon-Lager DQB2 Trapagaran/Swansea „Amazon-ArbeiterInnen streiken, weil sie es satt haben, nicht verhandeln zu können: Trotz der enormen Gewinne des Unternehmens zeigen die Manager des Lagers in Swansea keine Bereitschaft, über die von den Arbeitern seit langem geforderte Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu verhandeln. Nun, wir haben am Wochenende mit dem Streik begonnen und der Aufruf ist auf breite Resonanz gestoßen. In der letzten Sitzung zeigte das Unternehmen eine geschlossenere Haltung und in der Folge haben sich auch die Arbeitnehmer der Zeitarbeitsfirmen dem Streik angeschlossen. Allerdings müssen wir berichten, dass sie vor dieser Entscheidung Druck und Drohungen seitens des Unternehmens erhalten haben. Dank des Streiks ist es uns jedoch gelungen, den normalen Betrieb der Fabrik erheblich zu behindern…“ baskische Meldung vom 18.12.2023 der LAB Ezkerraldea (maschinenübersetzt), siehe weitere Infos, auch zum Streik gleichzeitigen bei Amazon in Sevilla:

Drohungen, Kontrollen, Strafen: Gewerkschaftsschikanen und Verfolgung der Streikenden als Rache im baskischen Amazon-Werk Trapagaran/Swansea
„Amazon exprime y reprime“ (Amazon drückt und unterdrückt): Seitdem die ArbeiterInnen im Werk Trapaga begannen, sich zu organisieren und für den neuen Tarifvertrag zu kämpfen, begann das Unternehmen, sie zu sanktionieren und zu bedrohen. Sie wehren sich mit breter Unterstützung dagegen – siehe einige Infos:
- „Unsere Unterstützung gilt den Vertretern von @amazon trapaga DQB2, wo dieser multinationale Konzern versucht, sie mit allen Mitteln zu zerstören.
  #AmazonReprimeYOprime
  #AmazonSTOPerrepresioSindikala
  #AmazonBorroka“ span. Tweet von LAB AMAZON DQB2 vom 6. Juni 2024 zum Start der andauernden Soli-Kampagne, siehe dafür deren Twitter-ACC und den von LAB Ezkerraldea
- Wir fordern ein sofortiges Ende der Gewerkschaftsschikanen durch Amazon
  „Wir haben heute eine Massenpressekonferenz in Bilbao einberufen, um die Schikanen und Strafen anzuprangern, die das Unternehmen gegen die Streikenden im Swansea Work Center anwendet, und um eine Dynamik der Solidarität unter dem Motto „Amazon exprime y reprime“ zu starten.
  Seit der Organisation der Belegschaft und der Entscheidung, eine Mobilisierungsdynamik zugunsten einer Vereinbarung über Arbeitszentren einzuleiten, hat das Unternehmen ständig versucht, die Auswirkungen des 18. Arbeitskampfes und der Streiks zu minimieren, indem es Leiharbeitskräfte über die Manpower Temporary Work Company anstellte und Druck auf sie ausübte die Arbeiter einzeln.
  Seit der Organisation der Belegschaft und der Entscheidung, eine Mobilisierungsdynamik zugunsten einer Vereinbarung über Arbeitszentren einzuleiten, hat das Unternehmen ständig versucht, die Auswirkungen des 18. Arbeitskampfes und der Streiks zu minimieren, indem es Leiharbeitskräfte über die Manpower Temporary Work Company anstellte und Druck auf sie ausübte die Arbeiter einzeln.
  Seit der Entscheidung, eine Mobilisierungsdynamik zugunsten der Arbeitnehmerorganisation und der Arbeitsplatzvereinbarung zu starten, hat das 18. Bezirk stets versucht, die Auswirkungen von Arbeitskonflikten und Streiks zu minimieren, indem es Zeitarbeitskräfte über die Manpower Temporary Work Company anstellte und vermittelte. Der Druck auf sie wurde von einzelnen Arbeitern ausgeübt. Da die Arbeiter die Mobilisierungen massenhaft unterstützt haben, hat das Unternehmen mit der Verhängung von Sanktionen begonnen, um eine klare Botschaft zu senden: Die Teilnahme an den Streiks hat Konsequenzen.
  Das Unternehmen selbst räumt ein, dass seit der Eröffnung des Zentrums im Juni 2019 14 Sanktionsverfahren bearbeitet wurden. Es ist kein Zufall, dass die erste Strafe nach dem ersten Streik des Jahres 2021 fällt. Alle diese Strafen wurden gegen die Arbeiter verhängt, die an den Streiks teilgenommen haben. Diese Strafen waren mündliche Verwarnungen, Tage ohne Arbeit und Lohn sowie eine Entlassung. Die meisten davon wurden den Angehörigen, Mitgliedern und Delegierten der LAB-Gewerkschaft auferlegt, die die größte Vertretung im Unternehmen hat und den Kampf für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen vorangetrieben hat. Die Gründe für die Sanktionen sind unterschiedlich, aber zwei Elemente haben sie alle gemeinsam: dass sie gegen die Streikenden verhängt wurden und dass das Unternehmen die Tatsachen verfälscht hat, um sie zu einem strafbaren Verhalten zu machen.
  Amazon verdreht nicht nur die Realität, sondern nutzt auch die Disziplinarregelung geschickt aus und verhängt schwere Sanktionen für als geringfügig eingestufte Vorfälle. In einigen Fällen wird nicht einmal die im Sanktionsverfahren festgelegte Frist eingehalten und das Recht des Arbeitnehmers auf Verteidigung verletzt. Um diese Repressionsflut zu stoppen, mussten die Arbeiter das interne Belästigungsprotokoll aktivieren. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass die im Unternehmen üblichen Verhaltensweisen und Arbeitsweisen geahndet wurden und begründen dies mit den vermeintlichen internen Protokollen, die den Mitarbeitern nicht bekannt seien.
  Darüber hinaus wurde der Videoüberwachungsdienst in den Einrichtungen exzessiv und ungerechtfertigt eingesetzt und dazu genutzt, Mitarbeiter auszuspionieren. Kürzlich hat ihn das 3. Arbeitsgericht von Barakaldo dafür bestraft, dass er die Überwachungskameras nicht ordnungsgemäß verwendet hat. Infolgedessen wurde Amazon dank der Verteidigung durch die Rechtsabteilung der LAB-Gewerkschaft dazu verurteilt, der betroffenen Person die Strafe für Tage ohne Arbeit und Lohn zurückzuerstatten.
  Diese Verfolgung der Gewerkschaftsbewegung zeigt sich auch in den Unterverträgen, die Amazon für seinen Lieferservice nutzt: Wann immer sich die Belegschaft eines ausgelagerten Transportunternehmens organisiert und beginnt, für die Durchsetzung seiner Rechte zu kämpfen, kündigt Amazon den Vertrag und verlängert ihn nicht. Dies zeigt der Fall der Firma VAYVEN; Tatsächlich gelang es der organisierten Belegschaft (durch Kampf und gerichtliche Mittel), das Bizkaia-Transportabkommen anstelle des staatlichen Kurierabkommens anzuwenden und so die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Da Amazon seine wirtschaftlichen Vorteile nicht aufgeben wollte, beschloss es, den Vertrag zu kündigen und die Entlassung von 23 Personen zu garantieren.
  Dabei handelt es sich nicht um Einzelfälle: Belästigungen durch Gewerkschaften liegen Amazon in der DNA. Diese Geschäftspolitik ist auf der ganzen Welt verbreitet. Dies wird durch die rechtlichen Schritte belegt, die die britische Gewerkschaft GMB gegen das Unternehmen eingeleitet hat, weil es die Arbeitnehmer in der Fabrik in Coventry dazu ermutigt hat, aus der Gewerkschaft auszutreten.
  Bei LAB sind wir nicht bereit, diese Unterdrückung durch Amazon hinzunehmen. Wir glauben, dass Gewerkschaftsrechte verletzt werden, und wir sind uns darüber im Klaren, dass wenn sie einen Arbeitnehmer betreffen, sie uns alle betreffen. Aus diesem Grund haben wir heute eine Pressekonferenz einberufen, nicht als Gewerkschaftszweig von LAB bei Amazon, sondern als Gewerkschaft: Diese Sanktionen sind eine eindeutig gegen die Gewerkschaft selbst gerichtete Drohung, und sie wird entsprechend handeln.
  Anstatt in Panik zu geraten, bringen wir die Solidarität der LAB-Gemeinschaft mit den Arbeitern zum Ausdruck, die standhaft an ihren Forderungen festhalten. Nur durch Organisation und kollektiven Kampf kann dieser E-Commerce-Gigant gestoppt werden.
  Einerseits reagieren wir auf die Bedrohungen: Heute haben wir eine Dynamik der Solidarität gestartet, an der wir die Arbeiter und sozialen Gruppen des Baskenlandes, die Gewerkschaftssektionen anderer Amazon-Fabriken und internationale Gewerkschaftsorganisationen zur Teilnahme einladen . Andererseits haben wir die Sanktionen legalisiert, und wie gesagt, wir haben bereits einen ersten Beschluss, der das Verhalten des Unternehmens als missbräuchlich beurteilt und es gezwungen hat, die Sanktion der Nichtbeschäftigung und des Nichtentgelts aufzuheben. Schließlich werden wir mit mehr gewerkschaftlichen Maßnahmen bestmöglich reagieren, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Wir werden weiterhin für die Vereinbarung kämpfen, die sie verdienen.“ baskische Meldung der LAB vom 13.5.2024 (maschinenübersetzt) mit Fotos der Kundgebung
- »Der Kampf gegen Amazon ist international«. Baskische Gewerkschaft LAB setzt mit Treffen in Genf auf weltweite Vernetzung
  „… Zum ersten Mal haben wir im Weihnachtsgeschäft 2022 gestreikt. Seitdem versuchen wir kontinuierlich, den Druck durch weitere Streiks zu erhöhen. In diesem Jahr hatten wir drei Streiktage im Januar und je einen im Februar und März, bei denen die Nachtschicht komplett bestreikt wurde. Im April haben wir eine Woche lang jeweils drei Stunden pro Nachtschicht gestreikt. Das Baskenland ist die Region mit der höchsten Streikdichte im spanischen Staat, und auch bei uns ist die Streikbeteiligung sehr hoch: Etwa 90 Prozent der Nachtschicht legen bei unseren Streiks die Arbeit nieder.
  [Und wie reagiert der Amazon-Konzern auf Ihre Streiks?]
  Mit einer Politik der Angst: Es gibt zahlreiche Repressionen gegen unsere Gewerkschaft und ihre Militanten. Unsere Streikführerinnen und Streikführer bekommen systematisch die unangenehmsten Arbeiten zugewiesen, werden vom Management gemobbt und mit Lohnkürzungen sowie Entlassungen bedroht. Tatsächlich wurden auf diese Weise viele Beschäftigte eingeschüchtert. Wir unterbrechen momentan die Streikaktivitäten, um uns noch stärker aufzustellen, Solidarität aus der Gesellschaft zu organisieren und unsere nächsten Aktionen vorzubereiten, um den Konzern endlich in einen vernünftigen Tarifvertrag zu zwingen.““ Interview von Florian Wilde, Genf, in der jungen Welt vom 28.06.2024 mit Bayron Benedidt, Betriebsrat und Mitglied der Gewerkschaft Langile Abertzaleen Batzordeak (LAB) im Amazon-Versandzentrum nahe Bilbao
Siehe die ständige Berichterstattung samt Videos der LAB Ezkerraldea auf Twitter oder dort der LAB AMAZON DQB2 sowie LAB International und @LABsindikatua oder @ELAsindikatua und #AmazonGreba oder #AmazonBorrokan
„Amazon kämpft!! Der zweite Tag des Streiks im Amazonasgebiet von Swansea war ein Erfolg.“ bask. Tweet von LAB Ezkerraldea vom 18.12. mit Video
„Streik bei Amazon Trapagaran im Baskenland. Vollständiger Stillstand der Produktion und Unterstützung durch Zeitarbeitskräfte trotz Drohungen des Unternehmens. #AmazonBorrokan #AmazonGreba #AmazonStruggle #AmazonStrike“ engl. Tweet von LAB International vom 18. Dez. 2023 mit Fotos
„Der ETT @Manpower_ES torpediert den Schlag in @Amazon DQB2 Trapagaran und sendet in einem drohenden Ton eine E-Mail an seine Mitarbeiter, in der es heißt: „Abwesenheiten werden nicht durch das Senden eines Fotos vom Eingang gerechtfertigt, da der Zugang sicher ist.“ Und das Sanktionsverfahren wird angewendet.“ span. Tweet von LAB AMAZON DQB2 vom 16. Dez. 2023
„zweiter Streiktag im Amazon-Lagerhaus im Trápagan-Tal
Der Streik der Amazon-Arbeiter beginnt sich auf die Verteilung Tausender Weihnachtspakete auszuwirken. Der Betriebsrat fordert Verbesserungen der Arbeitsbedingungen der Belegschaft und eine eigene Vereinbarung…“ span. Tweet von RTVEPaisVasco vom 18. Dez. 2023 mit dem Video des Fernsehberichtes
Die Amazon-Arbeiter haben „das Swansea-Werk stillgelegt“, um zu zeigen, dass sie „ekelhaft“ sind.
„Auch die Amazon-Arbeiter von Swansea traten an diesem Montag in den Streik und ließen die „Fabrik stillstehen“. Außerdem veranstalteten sie eine Demonstration, „um zum Ausdruck zu bringen, dass wir die Nase voll haben“ und „zu fordern, dass Verhandlungen ein für alle Mal zugelassen werden“, um bessere Arbeitsbedingungen zu erreichen.
Auf Aufruf der Gewerkschaften LAB und ELA ließen die Amazon-Arbeiter „das Werk in Swansea stillstehen“ und veranstalteten eine Demonstration durch die Stadt, „um zum Ausdruck zu bringen, dass wir die Nase voll haben und zu fordern, dass Verhandlungen ein für alle Mal zugelassen werden“. (…) Wie bereits am Sonntag und Montag werden sie das neue Jahr mit einem Protest beginnen. Tatsächlich gibt es am 3., 4. und 5. Januar auch Streikaufrufe, „um uns einmal zu hören“. baskische Meldung vom 18.12.2023 in „naiz:“ (maschinenübersetzt)
Streik auch bei Amazon in Sevilla
„… Auch in Spanien haben die Beschäftigten des Amazon-Lagers in Dos Hermanas, Sevilla, die Arbeit niedergelegt. Die Gewerkschaften, die den Arbeitnehmerausschuss bei Amazon bilden (UGT, CCOO und FETICO), haben zu einem unbefristeten Streik in dem Logistikzentrum aufgerufen, um ein „vergleichbares Gehalt zu erhalten, das die von allen Mitarbeitern des Zentrums geleistete Arbeit würdigt und wertschätzt“. Die UGT, die in diesem Ausschuss die Mehrheit hat, erklärte, dass sich die Beschäftigten am Montag, den 18. Dezember, mitten im Weihnachtsgeschäft, vor den Toren des Lagers versammeln werden, um den Streik mit Forderungen „nach Löhnen, Bezahlung von Urlaub, Überstunden, Ausbildungsstunden und mehr“ zu beginnen…“ Aus der engl. Meldung der UNI vom 18.12.23 („Amazon workers in Germany and Spain strike before Christmas“)(Deutschland bezieht sich auf den Streik in Winsen)

Siehe zu Amazon in Spanien zuvor und auch:

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