Sind Betriebsräte bei der veganen Burgerkette Swing Kitchen in Österreich unerwünscht?

„… MOMENT.at liegen zahlreiche Protokolle, E-Mails und Chatverläufe vor, die jedenfalls aus Sicht der Mitarbeiter:innen nahelegen: Swing Kitchen tue sich schwer damit, wenn Beschäftigte einen Betriebsrat gründen wollen. Was im Lokal nahe der Wiener Hauptuni nun passierte, sei demnach auch kein Einzelfall. Zahlreiche frühere und aktuelle Mitarbeiter:innen berichten MOMENT.at anonym davon, wie sich der Wind im Unternehmen gedreht habe, nachdem sie das Wort Betriebsrat in den Mund genommen hatten. In zwei anderen Filialen sei die Gründung von Betriebsräten gescheitert. Mitarbeiter:innen hätten “Einschüchterungen” gespürt…“ Aus dem Artikel von Christian Bunke vom 26. August 2024 in MOMENT.at – siehe mehr daraus:

1. Sind Betriebsräte bei Swing Kitchen unerwünscht?
   „Die vegane Burgerkette Swing Kitchen wirbt mit ihrer familiären Arbeitsatmosphäre. Doch ehemalige Mitarbeiter:innen berichten über Schikanen nach einer Betriebsratsgründung. Und auch aus einer Filiale mit frisch gewähltem Betriebsrat gibt es jetzt Beschwerden. Die Gewerkschaft zeigt sich ebenfalls alarmiert. Das Treffen mit seiner Geschäftsführung wird C. noch lange in schlechter Erinnerung bleiben. C. ist der derzeitige Betriebsratsvorsitzende in einer Wiener Filiale des veganen Burger-Unternehmens “Swing Kitchen”. Es war am 26. März 2024. Seine Vorgesetzte wollte er um eine Unterschrift ersuchen. Sie solle bestätigen, eine bestimmte E-Mail erhalten zu haben. Ungewöhnlich. (…) Für C. ging es um viel. Der Betreff der E-Mail lautete “Bzgl. schriftlicher Abmahnung”. (…) Die Schichtleiterin meldete eines Morgens, dass der Tresor offenbar über Nacht offen stand. (…) C. leitete die Abendschicht davor. Ihm wurde vorgeworfen, ihn offen stehen gelassen zu haben. Dafür bekam er seine schriftliche Abmahnung. Doch der Vorwurf habe sich als Missverständnis herausgestellt, sagt C.. (…) Wenige Tage später wurde eine Kollegin von C. ins Büro gebeten. Es war jene, die den angeblich über Nacht offen stehenden Safe gemeldet hatte und sich später erinnerte, dass sie ihn selbst geöffnet hatte. Die Geschäftsführung legte nun ihr eine Abmahnung vor. (…) C. glaubt nicht an einen Zufall. Er sieht die Möglichkeit eines Zusammenhangs mit der Einberufung der Betriebsversammlung. Auch die Kollegin von C. habe diesen Verdacht der Geschäftsführung gegenüber geäußert, so C. (…) MOMENT.at liegen zahlreiche Protokolle, E-Mails und Chatverläufe vor, die jedenfalls aus Sicht der Mitarbeiter:innen nahelegen: Swing Kitchen tue sich schwer damit, wenn Beschäftigte einen Betriebsrat gründen wollen. (…) Zahlreiche frühere und aktuelle Mitarbeiter:innen berichten MOMENT.at anonym davon, wie sich der Wind im Unternehmen gedreht habe, nachdem sie das Wort Betriebsrat in den Mund genommen hatten. In zwei anderen Filialen sei die Gründung von Betriebsräten gescheitert. Mitarbeiter:innen hätten “Einschüchterungen” gespürt. (…) Diesen Eindruck bestätigt auch Albert Kyncl. Er ist Landessekretär der für die Gastronomie zuständigen Gewerkschaft VIDA. “Bei den Teilbetriebsversammlungen bei Swing Kitchen haben alle anwesenden Kolleg:innen mitgeteilt, dass sich das Klima im Betrieb seit Bestehen des Betriebsrats aufgrund von Maßnahmen durch die Geschäftsleitung verschlechtert hat”, sagt er zu MOMENT.at. (…) Den Abmahnungen zum Trotz wurden C. und seine Kollegin in den Betriebsrat der Filiale gewählt. Sie hatten sofort viel zu tun. Drei Tage nach der Gründung sei der neu gewählte Betriebsrat über eine geplante Kündigung in Kenntnis gesetzt worden, gefolgt von der Ankündigung einer weiteren Kündigung nur kurze Zeit später, schildert C.. (…) Der ÖGB fordert gerichtliche Strafen, wenn es zu Ver- oder Behinderungen von Betriebsratswahlen kommt. Methoden, wie sie hier dem Unternehmen Swing Kitchen vorgeworfen werden, sieht man auch innerhalb der Vida mit zunehmender Besorgnis. Die ehemaligen Betriebsrät:innen bei Swing Kitchen wünschen sich von der Gewerkschaft mehr Schutz für Betriebsrät:innen vor Mobbing – auch bei nicht-rechtlichen Problemen. Sie meinen, es gäbe viele Möglichkeiten, Betriebsräte fertig zu machen – nur manche davon betreffen das Recht…“  Artikel von Christian Bunke vom 26. August 2024 in MOMENT.at

Weder bei Vida noch beim ÖGB etwas dazu gefunden…