Streik bei Goodyear Kolumbien: Nach Monaten erfolgreich beendet

Nach genau 100 Streiktagen bei Goodyear Cali war die Unternehmensleitung am 19. Januar bereit, Verhandlungen mit der Gewerkschaft SINTRAINCAPLA zu führen – und eine Reihe von Forderungen, derentwegen die Belegschaft im Oktober in den Streik getreten war, zu erfüllen. In der Meldung „El próximo 10 de febrero vuelve a operar la Planta de Goodyear en Yumbo“ am 25. Januar 2016 in El Pais wird berichtet, dass die vorläufige Übereinkunft am 20. Januar vorsah, dass eine Lohnerhöhung von 8,5% für alle beschlossen wird, wie auch die Regularisierung der Beschäftigungsverhältnisse. Die Streikversammlung hat dieses Ergebnis angenommen – die Fabrik wird ab dem 10. Februar wieder arbeiten. Siehe dazu auch die Erklärung der Gewerkschaft SINTRAINCAPLA zum Streikende:

„LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES DE GOODYEAR DE COLOMBIA, DIGNIFICA AL MOVIMIENTO OBRERO Y HACE HISTORIA“ vom 21. Januar 2016 ist die Erklärung der Gewerkschaft zum erfolgreichen Ende des langen Streiks, in der die Gewerkschaftsleitung vor allem unterstreicht, dass ohne die breite Solidarität nicht nur der kolumbianischen, sondern der internationalen Gewerkschaftsbewegung, die sich in zahllosen Aktivitäten ausgedrückt habe, dieser Erfolg niemals möglich gewesen wäre

COMUNICADO GENERAL
“LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES DE GOODYEAR DE COLOMBIA,
DIGNIFICA AL MOVIMIENTO OBRERO Y HACE HISTORIA”.

En la actualidad el panorama que atravesamos los trabajadores en las empresas multinacionales, es cada vez más difícil, debido a que estas despliegan sendas estrategias para borrar las expresiones de Unidad Sindical entre trabajadores, con el apoyo complaciente del estado, deteriorando las condiciones de empleo y de estabilidad laboral.

A pesar de lo anterior SINTRAINCAPLA seccional Cali, decidió presentar el pliego de peticiones iniciando así el conflicto laboral, agotando los tiempos de arreglo directo y declaratoria de huelga. Frente a la intransigencia de la empresa GOODYEAR DE COLOMBIA, nos vimos obligados a ejecutar la huelga desde el 13 de octubre del 2015, como un derecho constitucional y medida de presión para alcanzar mejores aspectos sociales y económicos para nuestras familias.

Transcurridos 100 días de justa huelga, donde la empresa afecto de manera directa a los trabajadores y sus familias en aspectos económicos y psicológicos, SINTRAINCAPLA seccional Cali mantuvo la valentía de seguir en la búsqueda del objetivo formulado. Convencidos que únicamente la Unidad y la Firmeza demostrada día a día, con la presencia de cada afiliado a sus respectivas funciones en la Huelga, nos acercaría a las metas colectivas propuestas. Finalmente el pasado 19 de enero del 2016, logramos establecer el acuerdo, que da inicio a la nueva convención colectiva de trabajo en GOODYEAR DE COLOMBIA, logrando de manera histórica la resistencia a los propósitos funestos
de su administración, consolidando condiciones de empleo digno, mejorando la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, aportando también a la sostenibilidad de la fuente de empleo.

SINTRAINCAPLA seccional Cali, agradece a todas las organizaciones sindicales, sociales y campesinas, que con su apoyo hicieron efectiva la unidad de acción y solidaridad en el movimiento obrero, sin su ayuda nada de esto hubiera sido posible.

“VIVA LA UNIDAD DEL MOVIMIENTO OBRERO”

JUNTA DIRECTIVA SINTRAINCAPLA SECCION Cali

• Siehe zum Hintergrund unsere Meldung vom 22. Januar 2016: Goodyear Kolumbien seit drei Monaten im Streik