Krankenschwestern in Delhi: Ein Programm, um die Lage der Frauen in Arbeitswelt und Gesellschaft zu verändern

Am 9. März versammelten sich (nach verschiedenen Berichten mehrere Tausend) Krankenschwestern aus dem Großraum Delhi um die Schritte zur Verbesserung der Situation zu diskutieren. Das übergewerkschaftliche Treffen aus Anlaß des Frauentages, organisiert von der Nurses Welfare Association und dem Centre for Struggling Women ist eine der zahlreichen Aktivitäten der letzten Wochen und Monate, die die Proteste gegen die Vergewaltigungen vom Dezember und Januar fortführen und vertiefen sollen. Neben Arbeitsbedingungen im Allgemeinen und diskriminierender Entlohnung wurde auch über die Organisation der Arbeitszeiten diskutiert, die etwa oft dazu führt, dass Krankenschwestern nachts zu fuß nach Hause gehen müssen, weil ihre Schicht zu einer Zeit endet, da kaum Busse oder Züge fahren. Nahezu einstimmig verabschiedeten die Teilnehmerinnen eine Resolution mit 14 Punkten, die neben den “klassischen” Forderungen wie Gleicher Lohn für gleiche Arbeit und gewerkschaftliche Rechte auch eine Reihe aktueller Forderungen enthält, wie die Verpflichtung der Unternehmen, den Weg von und zur Arbeit sicher zu gestalten und bessere berufliche Weiterbildung, wird in dem Bericht “Report and Resolutions from Public Meeting of Nurses at Jantar Mantar” am 11. März 2013 bei sanhati unterstrichen