Null Stunden. Null Leben – ein britisches Tagebuch

Das geheime Tagebuch eines Nullstundenbeschäftigten – gibt ein bisschen Einblick und Einfühlmöglichkeiten in die Situation der fast zwei Millionen Menschen in GB die mit Nullstundenverträgen arbeiten und leben müssen. Was die Fürsprecher des Kapitalismus vermutlich die Krönung der Flexibilität nennen würden, würde der Volksmund wohl eher „Behandeln wie ein Stück Scheiße“ nennen. „Zero time, zero life. The secret diary of a zero hours worker“ von Niki Barnett-Henry am 20. April 2015 bei counterfire ist für jede/n der englisch lesen kann ein kurzes, aber wichtiges Lektüreangebot. Siehe dazu auch (zum Teil ältere) Berichte über Unternehmen, die sich besonders mit Nullstundenverträgen hervor tun:

• „McDonald’s ties nine out of 10 workers to zero-hours contracts“ von Simon Neville am 05. August 2013 im Guardian worin berichtet wird, dass McDonalds sage und schreibe 82.800 Menschen in Nullstundenverträgen hat – oder 90% der Gesamtbelegschaft – der traurige Rekord
• „Zero-hours contracts ‚trapping 1.4 million workers at the whim of their boss'“ von Emily Dugan am 30. April 2014 im Independent worin folgende Fakten deutlich werden: Jedes achte Unternehmen in GB benutzt die Knebelverträge – aber von den grössten Unternehmen des Landes ist es jedes Zweite (und die Zahl ist seitdem – in rund einem Jahr seit dem Artikel – wie LabourNet Germany ebenfalls bereits berichtete, um weitere 400.000 Menschen gestiegen, die so arbeiten müssen)
• „Young workers protest against zero hour contracts in Dundee“ Pressemitteilung der Initiative Youth fight for jobs bereits vom 09. August 2013 – als ein Beispiel dafür, wie lange der Widerstand gegen diesen Frontalangriff auf die Menschenwürde schon organisiert wird – und dass es, wenig überraschend, vor allem die jungen Leute trifft
• „Victory in battle against zero hour contracts“ Meldung in Graduate Jobs vom 06. September 2013 – nunmehr als Beispiel dafür, dass diese Art der Behandlung auch an den Universitäten etwa – hier die von Edinburgh – Gang und Gäbe sind – damals hatte der massive Widerstand der betroffenen zur Zusage der Universitätsleitung geführt, die mehr als 2.700 Nullstundenverträge durch normale Arbeitsverträge zu ersetzen