Kampagne zur Unterstützung des erneuten Streiks beim Glücksspielanbieter „Evolution Gaming“ in Georgien für bessere und würdevolle Arbeitsbedingungen

Dossier

„Evolution Gaming Georgia beschäftigt mehr als 7.500 Mitarbeiter. (…) Seit dem 12. Juli streiken Tausende von Beschäftigten für den Schutz ihrer Würde, bessere Arbeitsbedingungen und eine bessere Bezahlung. Die Beschäftigten von Evolution Gaming berichten von der demütigenden Haltung der Unternehmensleitung, unhygienischen Bedingungen und weit verbreiteten Krankheiten, ungerechter Bezahlung und unerträglichen Arbeitsbedingungen. Der größte Teil der Beschäftigten sind Studenten, und ihr Gehalt liegt zwischen 30 und 50 Prozent des durchschnittlichen Gehalts in Georgien. Der Glücksspielsektor von UNI Global Union unterstützt die streikenden Beschäftigten und fordert Evolution Gaming auf, unverzüglich Verhandlungen mit der Gewerkschaft in gutem Glauben aufzunehmen…“ engl. LabourStart-Kampagne vom 21.7.2024 zum Mitzeichnen, siehe einige Hintergrundinformationen:

• Wird die internationale Solidarität den Spieß zugunsten der streikenden GlücksspielarbeiterInnen in Georgien umdrehen? 
  „Viertausend Beschäftigte des Online-Glücksspielunternehmens Evolution in Tiflis, Georgien, legten im Juli die Arbeit nieder, um gegen niedrige Löhne, gefährliche Arbeitsbedingungen und Schikanen zu protestieren. Nach vier Monaten ist ihr Streik einer der größten und längsten, den dieses osteuropäische Land je erlebt hat. Im August nähten sich einige Streikende im Rahmen eines Hungerstreiks, der zu mehreren Krankenhausaufenthalten führte, mit Nadel und Faden den Mund zu. Ein Sieg der Gewerkschaft würde nicht nur einen grundlegenden Wandel in der georgischen Arbeiterbewegung bedeuten, sondern auch einen wichtigen Durchbruch im Kampf gegen Arbeitgeber, die weltweit nach billigen, nicht gewerkschaftlich organisierten Arbeitskräften suchen. Die Unternehmen vergeben Aufträge in der Erwartung, dass sich die Arbeitnehmer nicht wehren werden.
  Die Beschäftigten wollen, dass Evolution zu den Verhandlungen zurückkehrt und einer Erhöhung ihrer Löhne zustimmt, die derzeit bei 200 bis 250 Dollar pro Monat für eine 40-Stunden-Woche liegen. Der Durchschnittslohn in Georgien liegt bei 700 Dollar pro Monat. Das Unternehmen hat mit einer Kampagne der verbrannten Erde reagiert: Streichung von 1.000 Arbeitsplätzen, Einreichung einer Klage gegen 700 Streikende und Einstellung von 200 Sicherheitskräften, um die Beschäftigten von den Streikposten zu vertreiben. Die Sicherheitskräfte verprügeln die Beschäftigten. „Sie verbergen ihre Identität“, sagte Giorgi Diasamidze, Vorsitzender der Dachgewerkschaft LABOR, im September dem Magazin Wired. „Sie haben sich nicht um das Geschlecht gekümmert. [Ich kenne Leute, die blaue Flecken haben und nur mit Mühe laufen können. (…)
  STREIKS ENTLANG DER LIEFERKETTE
  Die Solidarität hat dazu beigetragen, den Geist der Streikenden zu stärken und den Druck auf Evolution zu erhöhen. Aber das Unternehmen weigert sich immer noch, in Georgien zu verhandeln. Um einen Sieg zu erringen, ist wahrscheinlich eine stärkere internationale Solidarität erforderlich, vor allem zwischen den Beschäftigten innerhalb der Lieferkette des Unternehmens. Evolution stellt weltweit Beschäftigte ein, die die gleiche Arbeit zu sehr unterschiedlichen Löhnen verrichten. Koordinierte internationale Tarifverhandlungen würden es den Beschäftigten ermöglichen, gemeinsam zu verhandeln. Koordinierte Arbeitsniederlegungen könnten ihrer internationalen Strategie des Teilens und Eroberns ein Ende setzen.
  In den letzten Jahrzehnten haben Arbeitnehmer auf der ganzen Welt dafür gekämpft, den allgemeinen „Wettlauf nach unten“ in der Bekleidungsindustrie, der Schwerindustrie, dem Bergbau, dem Kundendienst, der Landwirtschaft und Dutzenden anderen Branchen zu stoppen. Wenn Evolution die Gewerkschaft in Georgien besiegt, werden andere Glücksspielunternehmen das Modell sicherlich übernehmen. Wenn die Beschäftigten sich durchsetzen, werden sie den Weg in einer zunehmend vernetzten globalen Arbeiterbewegung aufzeigen…“ engl. Artikel von Simon Rosenblum-Larson und Andrew Tillett-Saks vom 20. November 2024 in LaborNotes (maschinenübersetzt)
  mit Soli- und Spendeadresse
• Zum Beginn des 5. Streikmonats beim schwedischen Kasinounternehmen Evolution Gaming in Georgien verleiht UNI den „Freedom from Fear Award“ und bittet um Spenden
  • Mutige Mitarbeiter von Evolution Gaming erhalten UNI-Preis für Angstfreiheit
    „Die georgische Gewerkschaft LABOR hat den „Freedom from Fear Award“ von UNI Global Union erhalten und damit den Mut und die Entschlossenheit der Beschäftigten angesichts von Gewalt, Einschüchterung und Unnachgiebigkeit des in schwedischem Besitz befindlichen Online-Casinogiganten Evolution gewürdigt. Die LABOR-Mitglieder streiken seit Juli dieses Jahres in der georgischen Niederlassung des Unternehmens, um gegen unsichere und unhygienische Arbeitsbedingungen, schlechte Bezahlung und Schikanen seitens der Geschäftsleitung sowie mehrere andere schwerwiegende Probleme zu protestieren. Die Beschäftigten haben ihre Streikposten fortgesetzt, obwohl maskierte Schläger, die sich als Sicherheitsleute bei Evolution ausgeben, die Beschäftigten bedroht und sogar geschlagen haben.
    Giorgi Diasamidze, Vorsitzender der UNI-Mitgliedsorganisation LABOR in Georgien, der den Preis zusammen mit streikenden Evolution-Beschäftigten online entgegennahm, sagte: „Wir danken UNI Global Union und unseren Gewerkschaftskollegen in aller Welt. Im Namen aller an diesem Kampf beteiligten Arbeitnehmer sind wir zutiefst dankbar. Trotz der Macht und des Einflusses von Evolution in unserem Land sind wir uns einig im Kampf gegen die Ungerechtigkeit im Unternehmen. Wir sind hier, um klar zu sagen: Wir werden nicht aufhören, bis wir gewonnen haben. 
    „Sie haben versucht, uns durch Gewalt und Belästigung einzuschüchtern. Sie haben versucht, uns mit Gerichtsverfahren zum Schweigen zu bringen. Sie haben versucht, uns mit Forderungen nach unserer Verhaftung zu drohen.  Aber diese Taktiken machen uns nur stärker. Wir haben keine Angst, und wir geben nicht nach.
    Das Unternehmen wurde kürzlich mit einer Geldstrafe belegt, nachdem Manager für schuldig befunden wurden, Aufnahmen von Sicherheitskameras weitergegeben zu haben, die weibliche Beschäftigte beim Ausziehen in Umkleideräumen zeigen. Das Unternehmen wurde auch wegen Screenshots privater Nachrichten zwischen Managern gerügt, die körperliche Gewalt gegen Untergebene befürworten. Diese Nachrichten enthielten rassistische, sexistische, demütigende, beleidigende und spöttische Bemerkungen über das Aussehen der Mitarbeiter. (…)
    Das Unternehmen, das rund 8.000 Beschäftigte in Georgien hat, weigert sich, mit der Gewerkschaft zu verhandeln, und hat Angebote der schwedischen UNI-Mitgliedsorganisationen Unionen und Engineers of Sweden, bei den Verhandlungen zu helfen, abgelehnt.
    Christy Hoffman, Generalsekretärin von UNI Global Union, sagte: „Diese meist jungen und mutigen Arbeitnehmer sind die Verkörperung der Freiheit von Angst. Ihre Entschlossenheit zeigt, dass es in diesem Kampf um mehr geht als um ein paar Euro mehr pro Stunde. Es geht um Würde und es geht um Gerechtigkeit. Es geht um die Grundwerte unserer Bewegung, und wir werden mit ihnen solidarisch sein, bis sie gewinnen.“ engl. Meldung der UNI vom 13.11.24 (maschinenübersetzt)
  • Dringend: Unterstützen Sie die georgischen Arbeiter im Hungerstreik
    „Mein Name ist Tamar, und ich arbeite als Händlerin bei Evolution Gaming, einem Online-Wettanbieter, in Tiflis, Georgien. Ich befinde mich seit über drei Wochen im Hungerstreik, um gegen Hungerlöhne, unsichere Arbeitsbedingungen und ständige Einschüchterungen bei dem in schwedischem Besitz befindlichen Unternehmen zu protestieren.
    Obwohl Evolution Gaming Milliardengewinne erwirtschaftet, erhalten wir nur 1,50 € bis 2,10 € pro Stunde. Um Löhne zu bekommen, von denen wir in Würde leben können, haben wir vor über einem Monat einen Streik begonnen, der von Tausenden meiner Kolleginnen und Kollegen unterstützt wurde. Das Unternehmen hat daraufhin mit der Streichung von 1.000 Arbeitsplätzen gedroht und die Krankenversicherung für die Streikenden ausgesetzt, sogar für schwangere Frauen und Krebskranke. Deshalb hat eine Gruppe von uns den schwerwiegenden Schritt unternommen und ist in den Hungerstreik getreten. Unsere Lage ist ernst.
    Unsere Gewerkschaft EVO, eine Mitgliedsorganisation von UNI Global Union, kämpft für die 8.000 Evolution-Beschäftigten in Georgien und andere Beschäftigte in der Online-Glücksspielbranche, die ausgebeutet werden. Wir brauchen dringend Ihre Unterstützung, um diesen Kampf fortzusetzen. Bitte spenden Sie, um uns zu helfen, für Würde, faire Löhne und das Recht, sich ohne Angst zu organisieren, einzustehen. Ihre Solidarität kann einen echten Unterschied machen…“ engl. Spendenaufruf der UNI (maschinenübersetzt)
  • Eric Lee (LabourStart) hat Tamar Ansiani interviewt, eine der Anführerinnen des Streiks. In diesem sehr kurzen Interview (engl.) sprach sie über die Gründe für den Streik, die Bedeutung internationaler Solidarität und vieles mehr.
• Der Streik beim schwedischen Kasinounternehmen in Georgien (mit zwischenzeitlichem Hungerstreik) geht seit 3 Monaten weiter, trotz aggressiven Wachleuten
  „Schwedisches Kasinounternehmen verdient Milliarden – aggressive Wachleute schüchtern Streikende ein.
  Beim schwedischen Kasinounternehmen Evolution Gaming in Georgien werden streikende Beschäftigte von bedrohlichen Wachleuten empfangen. Die gleichen Wachleute versuchen auch, die Arbeiter zum Löschen von Fotos zu zwingen.
  Vor dem Gebäude von Evolution Gaming in der georgischen Hauptstadt Tiflis werden die Arbeiter von Wachleuten empfangen, von denen einige maskiert sind, andere nicht.
  Die Atmosphäre wird schnell bedrohlich. 
  „Warum machen Sie ein Foto?“, ruft einer der Männer, als der Reporter von Labour aus sicherer Entfernung ein Foto von einem der Eingänge des Unternehmens macht, an dem mehrere Männer in einer Wachmannschaft postiert sind. Schnell sind mehrere von ihnen zur Stelle und verlangen lautstark, dass das Bild gelöscht wird. Trotz der Erklärung, dass das Bild zu journalistischen Zwecken aufgenommen wurde, bestehen sie weiterhin darauf. Der Arbeitsreporter sieht sich gezwungen, das Bild zu entfernen. Dennoch endet das Gespräch mit einer bedrohlichen Körpersprache und Andeutungen, was bei einem zukünftigen Treffen passieren könnte. Im Nachhinein gelingt es Arbetet jedoch, das Bild aus dem Gedächtnis der Kamera wiederherzustellen.
  Acht im Hungerstreik
  Seit Monaten streiken die Mitarbeiter des schwedischen Glücksspielunternehmens für bessere Bedingungen. Und die Anwesenheit des Wachpersonals ist für sie zu einer unangenehmen täglichen Routine geworden.  „Sie sind hier, um die Eingänge zu bewachen, vor allem während des Schichtwechsels oder wenn wir Proteste organisieren, und sie sind sehr aggressiv“, sagt Tamar Ansiani, eine der Streikenden, die auch Gewerkschafterin ist. Seit Beginn des Streiks sind nun schon mehr als drei Monate vergangen. Auch ein Hungerstreik dauerte 37 Tage. Tamar Ansiani war eine der acht Personen, die sich im Hungerstreik befanden. Fünf von ihnen wurden ins Krankenhaus eingeliefert. Der Hungerstreik wurde inzwischen abgebrochen, ohne dass sich die Arbeitsbedingungen in dem schwedischen Unternehmen geändert hätten. Aber der Streik selbst geht weiter.
  „Ich dachte, es wäre ein bisschen wie in Schweden zu arbeiten“, sagt die Streikende Lika Matynova, als sie bei Evolution Gaming anfing. (…)
  Evolution Gaming, so der offizielle Name der Muttergesellschaft, bietet Online-Casinospiele an. Dazu gehören Dutzende von Firmenkunden, wie die staatlichen Unternehmen Svenska spel und ATG. (…)
  Wie eine Fabrik aus einem Dickens-Roman
  Die Kulisse, die hinter den Spielbetreibern zu sehen ist, ist eine klassische Casino-Kulisse. Doch während das digitale Erlebnis den Spielern das Gefühl geben soll, sich in einem schicken Casino aus einem Bond-Film zu befinden, erinnert die Arbeitsumgebung der Angestellten eher an eine riesige Fabrik aus einem Charles-Dickens-Roman.  Die Kasinofabrik besteht aus mehreren Gebäuden, die sich zwischen Autowerkstätten und Lagerhallen befinden, ein paar U-Bahn-Stationen vom Zentrum von Tiflis entfernt. Sie arbeitet in drei Acht-Stunden-Schichten, 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Zu jeder Zeit befinden sich rund 1000 Mitarbeiter in den Gebäuden. An den Eingängen befinden sich Sensoren, an denen sich die Mitarbeiter durch Einscannen ihrer Fingerabdrücke ein- und ausstempeln lassen können.
  Um eine perfekte Präsentation für die Spieler zu gewährleisten, wird jeder Schritt der Spielleiter überwacht.
  „Man darf weder nach links noch nach rechts schauen“, sagt Lika Matynova.  Spielleiter, die von ihren Vorgesetzten dabei erwischt werden, wie sie zur Seite schauen, niesen oder sich kratzen, riskieren den Verlust der Gehaltszulagen von umgerechnet 11 schwedischen Kronen pro Stunde, die das Einkommen sichern, sagt sie. Krankmeldungen, die weniger als acht Stunden vor der Schicht eingehen, werden ebenfalls mit gestrichenen Prämien bestraft.
  Lika Matynova nimmt Medikamente, um mit den Prämien zurechtzukommen, und sagt, dass sie ohne Prämien etwa 3.000 SEK pro Monat verdienen würde. Georgien ist, wie der Rest der Welt, von der Inflation betroffen, und besonders in Tiflis haben die vielen russischen Flüchtlinge die Preise in die Höhe getrieben. Das macht es schwierig, über die Runden zu kommen“, erklärt Lika Matynova. Nach Angaben der Gewerkschaft wurden die Gehälter seit 2022 nicht mehr erhöht: „Man arbeitet wie ein Roboter“, fasst Lika Matynova zusammen. Sie hat Medikamente genommen, um mit den Anforderungen fertig zu werden und ihren Bonus mit nach Hause zu nehmen. (…)
  Kein Streikfonds In Gesprächen mit lokalen Managern meint sie, auf Verständnis gestoßen zu sein, z.B. dass die Gehälter angesichts der rasant steigenden Lebenshaltungskosten im Lande zu niedrig seien. Sie weiß jedoch, dass der Geschäftsführer erklärt hat, dass sie für georgische Verhältnisse angemessen sind.
  Frau Ansiani zufolge beruht die Kalkulation der Unternehmensleitung auf der Hoffnung, dass die Streikenden früher oder später durch finanzielle Not und den kommenden Winter gebrochen werden. Und obwohl die Gewerkschaft Zelte und einen Wohnwagen für die Streikenden organisiert hat, verfügt sie über keinen Streikfonds und kann die Einkommensverluste nicht ausgleichen.
  Viele der ursprünglich 4.000 Streikenden waren daher gezwungen, entweder zur Arbeit bei Evolution zurückzukehren oder sich einen neuen Arbeitsplatz zu suchen. Und für die rund 800 verbliebenen Streikenden, die sowohl dem Herbstwetter als auch dem finanziellen Druck trotzen, hat das Unternehmen einen weiteren Hebel in Bewegung gesetzt: Wachleute außerhalb des Unternehmens, einige von ihnen maskiert.  „Offiziell erkennen sie die Verbindung nicht einmal an, aber jeder versteht, dass diese Typen für das Unternehmen arbeiten“, sagt Tamar Ansiani und nickt in Richtung einer Gruppe breitschultriger Männer in dunkler Kleidung…“ schwedische Reportage von Volodya Vagner vom 23.10.2024 in arbetet.se (maschinenübersetzt)
• „Ein Mitarbeiter von „Evolution Georgia“ stellte dem „Broadcaster“ anonym die Chatnachrichten der Manager zur Verfügung, aus denen die demütigende und beleidigende Haltung gegenüber den Mitarbeitern hervorgeht. „Evolution“-Mitarbeiter kämpfen für ein menschenwürdiges Arbeitsumfeld und eine angemessene Bezahlung.“ engl. Tweet von Mautskebeli vom 6. Juli 2024 mit einigen Überwachungsfotos
• Der Vorsitzende des Gewerkschaftsbundes Georgiens drückte seine Solidarität mit den streikenden Mitarbeitern von Evolution aus
  „… Als Zeichen der Solidarität kamen auch die Leiter der Branchenorganisationen der Gewerkschaft vor Ort!…“ georgische Meldung vom 20. Juli 2024 bei gtuc.ge mit vielen Fotos vom Streik
• Evolution Gaming workers on strike in Georgia
  „Hunderte Beschäftigte von Evolution Gaming in Georgien befinden sich heute, am 12. Juli, im Streik. Der Streik wurde von der georgischen UNI Global Union-Mitgliedsorganisation Labor initiiert, die über die EVO-Gewerkschaft die Online-Händler und Spielepräsentatoren organisiert. Evolution Gaming Georgien beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, und mehr als 4.000 haben sich zur Unterstützung des Streiks gemeldet. Die Beschäftigten wollen nicht nur die Löhne, Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen verbessern, sondern auch mit Respekt und Würde behandelt werden, woran es ihrer Meinung nach im Unternehmen hapert. Am Mittag des 12. Juli legten die Beschäftigten die Arbeit nieder und schlossen sich der vorbereiteten Streikgruppe rund um das Firmengelände in Tiflis an. Dem Streikbeschluss ging ein umfassendes rechtliches Verfahren voraus, zu dem auch eine 21-tägige Vermittlungsphase gehörte, die am 25. Juni ohne Einigung endete. Das Unternehmen erhielt drei Tage vor dem Streik eine offizielle Streikankündigung.
  Der UNI-Glücksspielsektor unterstützt die streikenden Beschäftigten und fordert Evolution Gaming auf, unverzüglich Verhandlungen mit der Gewerkschaft in gutem Glauben aufzunehmen. „Wir stehen an der Seite unserer Mitglieder in ihrem Kampf für eine faire Behandlung und bessere Arbeitsbedingungen,“ sagte Giedre Lelyte, Leiterin des Glücksspielsektors bei UNI. „Diese kollektive Aktion bedeutet eine starke und vereinte Front gegen die Probleme, mit denen sie konfrontiert sind. Es ist zwingend erforderlich, dass Evolution Gaming seine Hinhaltetaktik aufgibt und in einen sinnvollen Dialog eintritt, um diese Probleme so schnell wie möglich zu lösen.“ engl. UNI-Meldung vom 12.07.24 (maschinenübersetzt)
• Evolution steht vor Streik in Georgien wegen schlechter Arbeitsbedingungen
  „Evolution Gaming wird in Georgien wegen der Arbeitsbedingungen in seinem Büro und Live-Gaming-Studio in Tiflis unter die Lupe genommen. Georgische Medien berichten, dass „mindestens 5.000 Mitarbeiter“ von Evolution Georgia ab dem 12. Juli streiken werden, um bessere Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechte und höhere Gehälter zu fordern. Das in Stockholm notierte Unternehmen Evolution Gaming, das als der weltweit höchstdotierte Spieleentwickler gilt, wurde beschuldigt, „unsichere und unhygienische Arbeitsbedingungen, Schikanen durch Manager und magere Löhne“ für seine Mitarbeiter in Georgien zu gewährleisten. Die Anschuldigungen wurden von Mautskebeli, einer georgischen Gewerkschaftsnachrichtenquelle, ans Licht gebracht, die Screenshots und Mitteilungen der Unternehmensleitung veröffentlichte, die in Missbrauch verwickelt waren, darunter „sexistische, rassistische und diskriminierende Bemerkungen gegenüber Mitarbeitern“. Auf den vernichtenden Inhalt folgte die Veröffentlichung von Filmmaterial über die schlechten Arbeits- und Hygienebedingungen der Hausmeister bei Evolution Georgia. (…) Der Streik wird von Giorgi Diasamidze, dem Vorsitzenden der Gewerkschaft LABOR, angeführt, der ankündigte, dass sich zunächst bis zu 5.000 Beschäftigte an dem Streik beteiligen würden. Die Gewerkschaft und die Beschäftigten von Evolution Georgia verhandeln seit zwei Jahren über bessere Arbeitsrechte, ohne eine Einigung zu erzielen…“ engl. Artikel von Ted Menmuir vom 8.7.2024 in sbcnews.co.uk (maschinenübersetzt)
• All die Vorwürfe sind nicht neu, siehe die Vorgeschichte aus 2019:
  Nach Massenentlassungen streiken georgische gewerkschaftliche Online-Casino-Mitarbeiter
  „Die Beschäftigten des Online-Glücksspielanbieters Evolution Gaming in Georgien haben eine Gewerkschaft gegründet, nachdem mehrere Mitarbeiter behauptet hatten, sie seien entlassen worden, weil sie bessere Löhne und Arbeitsbedingungen gefordert hatten. Evolution Gaming ist ein in Stockholm börsennotiertes schwedisches Unternehmen, das Glücksspieldienste für eine Reihe bekannter internationaler Online-Casinos anbietet, darunter Betway mit Sitz in Malta und William Hill mit Sitz in London.
  Das Unternehmen bietet „Live-Dealer“ an, bei denen die Spieler über einen Live-Stream mit einem echten Dealer interagieren und um echtes Geld wetten. Evolution Gaming hat nach eigenen Angaben Niederlassungen in 12 Ländern, darunter auch in Georgien, wo das Unternehmen in Tiflis über 1.500 Mitarbeiter beschäftigt.
  Eine Gruppe von Angestellten – nach eigenen Angaben 400 – hat am 30. Juli einen mehrtägigen Protest vor den Büros von Evolution Gaming gestartet. Sie forderten eine 50-prozentige Erhöhung der Gehälter, die nach Angaben der Demonstranten zwischen 300 und 500 ₾ (100-170 $) liegen. Giorgi Diasamidze, der Vorsitzende der Handels-, Agrar- und Industriegewerkschaft, erklärte gegenüber OC Media, dass die meisten der streikenden Angestellten Shufflers seien, die ein Monatsgehalt von ₾400 ($140) haben, aber dass sie auch von Händlern unterstützt würden, die höhere Löhne verdienen.
  Die Beschäftigten beklagten sich auch über schlechte Arbeitsbedingungen, einschließlich unhygienischer Verhältnisse in den Büros. Ein Arbeiter sagte, dass Insekten, die die Angestellten beißen, und schlecht funktionierende Klimaanlagen zu den Problemen gehörten.
  Massenentlassungen
  Nach dem ersten Tag der Proteste am 30. Juli behaupteten mehrere Beschäftigte, per E-Mail und SMS entlassen worden zu sein. In den folgenden sechs Tagen der Proteste forderten die Beschäftigten zusätzlich die Wiedereinstellung der Entlassenen und eine Garantie, dass keiner der Protestierenden mit disziplinarischen Maßnahmen rechnen müsse. Das Unternehmen bezeichnete die Proteste als „illegalen Streik“, aber Giorgi Diasamidze betonte, dass „in Georgien nur das Gericht entscheidet“, ob ein Protest als illegaler Streik einzustufen ist.
  Die georgische Verfassung garantiert das Streikrecht, aber das Arbeitsgesetz sieht vor, dass die Beschäftigten erst 21 Tage nach der Benachrichtigung ihres Arbeitgebers und des Arbeitsministeriums und nach einem Vermittlungsverfahren streiken dürfen.
  Korneli Katsarava, der ein Shuffler-Teamleiter bei Evolution Gaming war, erklärte gegenüber OC Media, dass das Unternehmen seit ihrem ersten Protest 45 Personen, darunter ihn selbst, entlassen habe, in vielen Fällen „unter dem Vorwand“ alter Disziplinarverstöße. Katsarava sagte, dass das Unternehmen gedroht habe, mehrere andere Mitarbeiter zu entlassen, wenn sie sich dem Protest anschließen würden. (…)
  Am 31. Juli, einen Tag nach Beginn der Proteste, kündigten die Beschäftigten an, eine Gewerkschaft zu gründen, und beantragten eine Schlichtung. Laut Katsarava warten sie nun darauf, dass 12 Tage vergehen, um einen legalen Streik beginnen zu können, an dem sich nach seinen Angaben über 400 Personen beteiligen werden. Giorgi Diasamidze, der Vorsitzende der Gewerkschaft für Handel, Landwirtschaft und Industrie, erklärte gegenüber OC Media, dass bereits ein Vermittler des Arbeitsministeriums ernannt worden sei, der sich an beide Seiten gewandt habe…“ engl. Artikel von Shota Kincha vom 9. August 2019 in oc-media.org (maschinenübersetzt)