Sexistische Verhältnisse am Arbeitsplatz: Eine Studie über sexuelle Belästigung im dänischen IT-Sektor

Eine Studieüber sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz im dänischen IT-Sektor hat herausgefunden, dass diese auch im IT-Sektor Alltag sind. Marie Preisler schreibt in ihrem Artikel „Confronting sexual harassment at work in Denmark“ am 05. März 2020 im Nordic Labour Journal darüber:„Eine von drei weiblichen IT-Fachkräften wurde gesagt, dass sie nicht qualifiziert sind, sie könnten Technologie, IT und Kodierung nicht verstehen und sollten sich an Sekretariatsarbeiten halten. Der Umfrage zufolge ist jede fünfte Frau im IT-Sektor auch von sexueller Belästigung betroffen, im Vergleich zu 2,5% der Männer. Sie zeigt auch, dass Führungskräfte und IT-Schulungslehrer hinter rund einem Drittel der Belästigungen stehen.“ Die Studie wurde von Prosa, eine Gewerkschaft für IT-Fachkräfte, in Auftrag gegeben. Sie reiht sich in weitere Studien aus anderen Arbeitssektoren ein, die zeigen, dass sexistische Verhältnisse auch am Arbeitsplatz herrschen. Die stellvertretende Vorsitzende von Prosa Hanne Lykke Jespersen kündigte Maßnahmen an und forderte ArbeitgeberInnen und IT-Schulungsprogramme auf ebenfalls Maßnahmen zu ergreifen.Das dänische Parlament reagierte auf die Berichte u.a. mit einer Erhöhung der Entschädigung für ArbeitnehmerInnen, die am Arbeitsplatz belästigt wurden.