Zusammenarbeit chinesischer und amerikanischer Walmart-Beschäftigter rund um den Streik in China – und die Fortsetzung der Organisationsarbeit

Der eigentlich nur kurze, aber sehr gut organisierte Proteststreik in mehreren Walmart Geschäften in China – inklusive der Unterstützung der Streikenden für den Kampf um Mindestlohn in den USA – hat weit über die Grenzen des Landes hinaus einige Aufmerksamkeit erregt. Der Bericht „China’s Walmart workers strengthen organising after strikes“ am 27. Juli 2016 beim China Labour Bulletin behandelt die Bildung eines landesweiten Vorbereitungskomitees dem 49 Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Niederlassungen angehören, und das dazu dienen soll, den weiteren Kampf vor allem gegen die vom Unternehmen geplanten Veränderungen im System der Arbeitszeit zu bekämpfen. Siehe dazu auch einen Bericht über die Zusammenarbeit von Walmart Beschäftigten aus China und den USA:

• „U.S. and Chinese labor groups collaborated before China Wal-Mart strikes“ von Nandita Bose am 18. Juli 2016 bei Reuters ist ein Beitrag über die Entwicklung der Zusammenarbeit der Beschäftigten von Walmart in beiden Ländern – die sich in mehreren Skype-Konferenzen gemeinsam über weitere Schritte beraten hatten

• Siehe dazu auch „Streik und Koordination der Belegschaften bei Walmart China – diesmal gegen Arbeitszeit-Diktat“ am 04. Juli 2016 im LabourNet Germany und darauf folgende Berichte