Kampf gegen Privatisierung in Kanada

„Rund 55.000 Postangestellte in Kanada streiken für höhere Löhne, den Schutz ihrer Arbeit und die Gestaltung der Zukunft von Canada Post. Sie befinden sich seit November 2023 in Verhandlungen, nachdem sie 2021 aufgrund von Covid einer zweijährigen Vertragsverlängerung zugestimmt hatten. „Wir wollen auf keinen Fall, dass unsere Arbeitsplätze zu einem Wettlauf nach unten werden“, sagte Tracey Langille, Präsidentin der Canadian Union of Postal Workers Local 548 in Hamilton, Ontario. „Wir wollen solide Arbeitsplätze, existenzsichernde Löhne, anständige Sozialleistungen und die Möglichkeit, in Würde in Rente zu gehen.“ (…) Die Beschäftigten legten schließlich am 15. November die Arbeit nieder, da sie mit den Angeboten der Geschäftsführung nicht zufrieden waren. Canada Post schloss daraufhin die Beschäftigten aus…“ engl. Artikel von Danielle Smith vom 22. November 2024 in LaborNotes – siehe mehr daraus und dazu weiterlesen »

„Die kämpferische Gewerkschaftsarbeit der kanadischen Postbeschäftigten – von der Bekämpfung von Vertragszugeständnissen bis hin zur Durchsetzung von Gemeinwohl-Forderungen wie Postbank und öffentliches Breitband – sollte den USPS-Beschäftigten eine Inspiration sein [gemeint sind die Angriffe auf United States Postal Service]. Die Postangestellten führen eine stolze Geschichte des Klassenkampfes innerhalb der Canadian Union of Postal Workers fort. (…)  In Kanada führen die Postangestellten eine stolze Geschichte des Klassenkampfes innerhalb der Kanadischen Postgewerkschaft (CUPW) fort, die sowohl weit zurückliegt als auch noch nicht lange zurückliegt. Der Widerstand innerhalb der CUPW-Basis hat sich zu einer Kampagne zusammengeschlossen, um eine zweijährige Vertragsverlängerung mit Canada Post abzulehnen. Das Angebot würde eine Lohnerhöhung von 2 Prozent pro Jahr beinhalten. Die Online-Abstimmung über den Vertrag begann am 3. August und wird am 3. September enden. Während der Nationale Vorstand (NEB) der CUPW seine Mitglieder ermutigt, mit „Ja“ zu stimmen, sehen die Ortsverbände in St. John’s, Halifax, Moncton, Toronto, Edmonton und Winnipeg die Vereinbarung als einen Rückschritt und haben empfohlen, mit „Nein“ zu stimmen. Diese Ortsverbände weisen darauf hin, dass keines der Kernanliegen der Gewerkschaft in Bezug auf Lohnunterschiede, zweistufige Lohnsysteme und Arbeitsvorschriften in dieser Vereinbarung behandelt wird…“ So beginnt der Artikel „Canadian Postal Workers Are Showing Us What Class-Struggle Unionism Looks Like“ von Paul Prescod am 2. September 2021 in Jacobin – siehe von 2018: Kanada droht streikenden Postmitarbeitern mit Zwang weiterlesen »