Neil Hartnell und Natario McKenzie berichten am 27. Mai 2019 in ihrem Artikel „Hotel Workers In Strike Ballot“ in The Tribune über die Streikabstimmung der Bahamas Hotel, Catering & Allied Workers Union (BHCAWU). Die Gewerkschaft wird kommenden Donnerstag über einen Streik abstimmen, nachdem sie den ArbeitgeberInnen Vorschlag abgelehnt haben. Die Gewerkschaft kommentiert:
„Wir hatten ein Treffen mit unseren Mitgliedern und sie sagten uns, wir sollten den Vorschlag verbrennen. Der Vorschlag war ein Schlag ins Gesicht. Sie wollen keine einprozentige Lohnerhöhung geben, aber sie wollen den ArbeitnehmerInnen die 15 Prozent Garantie wegnehmen. Die Hotelangestellten haben seit 2012 keine Lohnerhöhung mehr erhalten. […] Das ist nicht richtig; das wirft uns 60 Jahre zurück. Wir spielen nicht mit ihnen. Wenn sie einen Krieg wollen, werden sie einen bekommen. Wir haben für Donnerstag eine Streikabstimmung angesetzt, und wir haben alle unsere Mitglieder eingeladen, mit „Ja“ zu stimmen. Die Mitglieder haben uns gebeten, den Vorschlag zu verbrennen, und das haben wir getan. Wir wollen uns hinsetzen und verhandeln. Wir wollen eine registrierte Vereinbarung.“ Die 15 Prozent Garantie stellt zusammen mit dem Trinkgeld den Großteil des Einkommens der ArbeitnehmerInnen dar, da sie nur ein relativ kleines Grundgehalt erhalten. Daneben sind die Verzögerung des Weihnachtsgeldes, es soll im Januar statt im Dezember ausgezahlt werden, und die Verknüpfung des Weihnachtsgeldes an die Leistung des Hotels weitere Konfliktpunkte. Der Hotel Sektor ist der größte Gewerbezweig auf den Bahamas.
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Einen kurzen Abbriss der Geschichte der Gewerkschaften auf den Bahamas gibt der Beitrag „History of Trade Unions in The Bahamas“ vom 02. April 2013 bei den