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Strategien, Bedingungen und Tarifrunden im Handel
Tarifrunde Handel 2013

DossierTarifkampf Einzelhandel

Alle Tarifverträge gekündigt, auch die Manteltarife, die die Arbeitsbedingungen regeln: 3 Millionen Beschäftigte im Einzelhandel sagen „Hände weg von unserem Mantel“ und fordern mehr Geld und mehr Respekt. Und auch im Groß- und Außenhandel streiten 1,2 Millionen Beschäftigte für höhere Löhne und mehr Anerkennung. Im Mai ist Karstadt ebenfalls aus der Tarifbindung ausgestiegen und bei Amazon fordern die Beschäftigten einen Tarifvertrag. Siehe dazu unser Dossier mit aktuellen Meldungen und Hintergründen. Neu: Helferlein für die Gewerkschaft? Eine kritische Bilanz der linken Streikunterstützung beim Tarifkonflikt im Einzelhandel weiterlesen »

DossierTarifkampf Einzelhandel

Alle Tarifverträge gekündigt, auch die Manteltarife, die die Arbeitsbedingungen regeln: 3 Millionen Beschäftigte im Einzelhandel sagen „Hände weg von unserem Mantel“ und fordern mehr Geld und mehr Respekt. Und auch im Groß- und Außenhandel streiten 1,2 Millionen Beschäftigte für höhere weiterlesen »

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Strategien, Bedingungen und Tarifrunden im Handel
Sonderauswertung im Handel: Azubis unter Druck
DGB-Ausbildungsreport für die Handelsbranche„Handelsunternehmen in Deutschland suchen händeringend nach Auszubildenden und schüren mit großangelegten Marketingkampagnen Hoffnungen auf eine vielfältige Karriere und gute Ausbildung. Doch was die Unternehmen bieten, ist enttäuschend und ernüchternd zugleich, wie eine Sonderauswertung des DGB-Ausbildungsreports für die Handelsbranche vom Februar 2014 ergab. Am Ende können sich viele Auszubildende nicht vorstellen in dem Beruf zu bleiben, denn sie erleben sehr häufig Überstunden, fehlende Ausbildungspläne, ausbildungsfremde Tätigkeiten und hohe Arbeitsbelastungen…“ Meldung bei ver.di vom 18.02.2014. Siehe dazu: DGB-Ausbildungsreport für die Handelsbranche. Die Studie zum Download bei ver.di weiterlesen »
DGB-Ausbildungsreport für die Handelsbranche„Handelsunternehmen in Deutschland suchen händeringend nach Auszubildenden und schüren mit großangelegten Marketingkampagnen Hoffnungen auf eine vielfältige Karriere und gute Ausbildung. Doch was die Unternehmen bieten, ist enttäuschend und ernüchternd zugleich, wie eine Sonderauswertung des DGB-Ausbildungsreports für die Handelsbranche weiterlesen »

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Kaufhof/Karstadt
Vierte Karstadt-Verhandlungsrunde vertagt: Zukunftssicherungstarifvertrag weiterhin im Fokus
„Bei der vierten Verhandlungsrunde haben die Karstadt-Tarifkommission der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und die Karstadt-Geschäftsführung abermals über konkrete Schritte für einen Zukunftssicherungstarifvertrag verhandelt. Ziel ist es, den Beschäftigten eine planbare Zukunftsperspektive in Form einer Standort- und Beschäftigungssicherung aller Karstadt-Unternehmen sowie eine Rückkehr in die Tarifbindung zu eröffnen. (…)Am gestrigen Mittwoch hatten sich die Karstadt-Tarifkommission von ver.di und die Karstadt-Geschäftsführung zu zweitägigen Verhandlungen in Hannover getroffen, die am heutigen Nachmittag (13.2.) zu Ende gegangen sind. Die Verhandlungen werden am 25. Februar fortgesetzt…“ Meldung bei ver.di vom 13.02.2014 weiterlesen »
„Bei der vierten Verhandlungsrunde haben die Karstadt-Tarifkommission der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und die Karstadt-Geschäftsführung abermals über konkrete Schritte für einen Zukunftssicherungstarifvertrag verhandelt. Ziel ist es, den Beschäftigten eine planbare Zukunftsperspektive in Form einer Standort- und Beschäftigungssicherung aller Karstadt-Unternehmen sowie eine Rückkehr in die Tarifbindung zu eröffnen. (…)Am gestrigen Mittwoch hatten weiterlesen »

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Schlecker-Insolvenz
[Schlecker-Insolvenz] Heißes Eisen
„Die Idee schien bestechend: Aus den Schlecker-Filialen sollten Dorfläden werden. In Eigenregie geführt von den entlassenen Verkäuferinnen. Das Modell hat bundesweit für Schlagzeilen gesorgt und mit ihm die Mutter des Gedankens – die Stuttgarter Verdi-Sekretärin Christina Frank. Heute liegen Frank und der Experte, der für den wirtschaftlichen Sachverstand zuständig ist, miteinander im Clinch. Es geht nicht nur darum, wem die „Drehpunkt“-Läden gehören. Es geht um ein Projekt, in dem zwei Welten aufeinanderprallen…“ Artikel von Susanne Stiefel auf Kontext-Wochenzeitung vom 12.02.2014 weiterlesen »
„Die Idee schien bestechend: Aus den Schlecker-Filialen sollten Dorfläden werden. In Eigenregie geführt von den entlassenen Verkäuferinnen. Das Modell hat bundesweit für Schlagzeilen gesorgt und mit ihm die Mutter des Gedankens – die Stuttgarter Verdi-Sekretärin Christina Frank. Heute liegen Frank und der Experte, der für den wirtschaftlichen Sachverstand zuständig ist, weiterlesen »

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Rewe
Eigenständige Betriebsratswahl bei Toom/Rewe-Center Darmstadt?
Eigenständige Betriebsratswahl jetzt anerkannt: „Die eigenständige Wahl des Betriebsrates im Toom/Rewe-Center Darmstadt kann jetzt (hoffentlich) ungehindert vorbereitet wer-den. Dafür sorgte das gestern bei der Betriebsratsvorsitzenden Ulrike Glomp eingetroffene kurze Schreiben der Geschäftsleitung der Rewe Markt GmbH Zweigniederlassung Mitte: Sie übersandte nicht nur die vom Wahlvorstand der Filiale bereits vor Wochen angeforderte so genannte „Wählerliste“, das Verzeichnis aller im Markt Beschäftigten, sondern hat gleichzeitig auch den vom Darmstädter Betriebsrat „gebildeten Wahlvorstand für die Betriebsratswahl bestätigt“. Damit könnten die monatelangen, teils heftigen und emotional geführten Auseinandersetzungen zwischen dem Betriebsrat des am 1. Mai 2013 zu Rewe übergegangenen Toom-Marktes und der Rewe-Geschäftsleitung beigelegt werden…“ Auszug aus iner Pressemitteilung von ver.di Südhessen/Handel vom 12.02.2014 – und die Vorgeschichte weiterlesen »
  • Eigenständige Betriebsratswahl jetzt anerkannt „Die eigenständige Wahl des Betriebsrates im Toom/Rewe-Center Darmstadt kann jetzt (hoffentlich) ungehindert vorbereitet wer-den. Dafür sorgte das gestern bei der Betriebsratsvorsitzenden Ulrike Glomp eingetroffene kurze Schreiben der Geschäftsleitung der Rewe Markt GmbH Zweigniederlassung Mitte: Sie übersandte nicht nur die vom Wahlvorstand der Filiale weiterlesen »

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Kaufhof/Karstadt
Berggruen räumt Fehler ein
Vor knapp vier Jahren hat Nicolas Berggruen den Karstadt-Konzern übernommen und wurde als Retter gefeiert. Bis heute gilt das Unternehmen als marode. Nun übt der Investor erstmals Selbstkritik. Artikel von Ulrich Schäfer in der Süddutschen Zeitung vom 10.02.2014  Aus dem Text: „(…) Berggruen verteidigte in diesem Zusammenhang den mit den Mitarbeitern vereinbarten Gehaltsverzicht: „Auch da haben wir weniger gemacht als ein normaler Investor, und wir haben weiterhin keine Häuser geschlossen.“ Von den Gewerkschaften forderte er deshalb wenige Tage vor den Gesprächen über einen neuen Tarifvertrag Unterstützung: „Eigentlich müssten wir bei Karstadt sagen: Der Feind sitzt nicht drinnen, sondern da draußen – die Konkurrenz, das Internet. Stattdessen haben wir einen internen Konflikt. Mitten im Turn-around hilft das nicht…„ weiterlesen »
Vor knapp vier Jahren hat Nicolas Berggruen den Karstadt-Konzern übernommen und wurde als Retter gefeiert. Bis heute gilt das Unternehmen als marode. Nun übt der Investor erstmals Selbstkritik. Artikel von Ulrich Schäfer in der Süddutschen Zeitung vom 10.02.2014 externer <a href=weiterlesen »

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Arbeitskämpfe in Frankreich
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Amazon
Streik auch bei Amazon Frankreich
amazon streik frankreich„Am 6. Februar 2014 sind Amazon-Lagerarbeiter in den Streik getreten. Einer der Standorter, wo es Arbeitskämpfe gab, war Sevrey, in der Nähe von Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire). Wie FranceTV berichtet, blockierten die Streikenden auch den Zugang zu dem Lager. Der Streik wird von dem französischen Gewerkschaftsbund Confédération générale du travail (CGT) geführt. Laut der Dienstleitungsgewerkschaft Verdi in Deutschland kritisieren die Arbeiter „permanente Überwachung, niedrige Löhne, unrealistische Zielerwartungen, den Arbeitsdruck und die Gewerkschaftsfeindlichkeit bei Amazon“…“ Beitrag von Achim Sawall auf Golem.de vom 07.02.2014 weiterlesen »
amazon streik frankreich„Am 6. Februar 2014 sind Amazon-Lagerarbeiter in den Streik getreten. Einer der Standorter, wo es Arbeitskämpfe gab, war Sevrey, in der Nähe von Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire). Wie FranceTV berichtet, blockierten die Streikenden auch den Zugang zu dem Lager. Der Streik weiterlesen »

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Edeka
Dumpinglöhne bei EDEKA – Leiharbeit auf Kosten der Mitarbeiter
„edeka kanns besserWir lieben Lebensmittel!“ Was die Werbung der EDEKA für Wurst und Käse verspricht, gilt offenbar nicht für die Mitarbeiter. Zwar macht der Lebensmittelkonzern Jahr für Jahr Millionengewinne, doch das geschieht offenbar auf dem Rücken der Mitarbeiter. Der Verdacht: Tochterunternehmen werden geschlossen, ordentlich bezahlte Mitarbeiter entlassen, um die gleiche Arbeit durch viel kostengünstigere Zeitarbeiter zu ersetzen. Frontal21 über den brutalen Wettbewerb auf dem Lebensmittelmarkt auf Kosten der Arbeitnehmer.“ Das Manuskript des Beitrags vom 04.02.2014 weiterlesen »
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Amazon
Video: Amazon Streik 2013
Dezember 2013, Streik bei Amazon in Bad Hersfeld. – Die Beschäftigen fordern nach dem Tarifvertrag für Einzel- und Versandhandel bezahlt zu werden, sowie die entsprechenden Sicherheiten, was Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kündigungsschutz etc. angeht. Amazon will keinen Tarifvertrag abschießen. Das Unternehmen orientiert sich an dem, was in der Region in der Logistikbranche gezahlt wird. Video bei labournet.tv (deutsch | 34 min | 2014) weiterlesen »
Dezember 2013, Streik bei Amazon in Bad Hersfeld. - Die Beschäftigen fordern nach dem Tarifvertrag für Einzel- und Versandhandel bezahlt zu werden, sowie die entsprechenden Sicherheiten, was Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kündigungsschutz etc. angeht. Amazon will keinen Tarifvertrag abschießen. Das Unternehmen orientiert sich an dem, was in der Region in der weiterlesen »

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Kaufhof/Karstadt
Der Karstadt-Chef im Interview „Wir sind keine Ein-Euro-Bude“
Eine Standortgarantie gibt es nicht, eine Rückkehr in den Tarifvertrag 2014 hält er für ausgeschlossen: Im Tagesspiegel-Interview spricht Karstadt-Chef Kai-Uwe Weitz über die Sanierung des Konzerns und die Verhandlungen mit Verdi. Das Interview von Maris Hubschmid auf Der Tagesspiegel vom 06.02.2014 weiterlesen »
Eine Standortgarantie gibt es nicht, eine Rückkehr in den Tarifvertrag 2014 hält er für ausgeschlossen: Im Tagesspiegel-Interview spricht Karstadt-Chef Kai-Uwe Weitz über die Sanierung des Konzerns und die Verhandlungen mit Verdi. Das Interview von Maris Hubschmid auf Der Tagesspiegel vom 06.02.2014 weiterlesen »

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Schlecker-Insolvenz
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Wirtschaft in Luxemburg
Nun sind die Schlecker-Läden auch in Luxemburg dicht
„Insolvenzverwalter der dayli Vertriebs GmbH schickte allen Mitarbeiterinnen die fristlose Kündigung. Nach der Schlecker-Pleite wurden viele Filialen im Ausland unter dem Namen dayli weitergeführt. Auch in Luxemburg ist jetzt Schluss. Ohne jede Vorwarnung wurde am Wochenende in den Luxemburger Filialen des Schlecker-Nachfolgers dayli der Ladenbetrieb eingestellt. 91 Personen, fast ausschließlich Frauen und darunter viele alleinerziehende Mütter, stehen damit vor der Arbeitslosigkeit. Auch wenn der österreichische Mutterkonzern schon im Juli 2013 die Insolvenz beantragt hatte, sah es doch danach aus, als ob die 28 Filialen in Luxemburg überleben könnten. Zumindest wurden die Angestellten mit dem Versprechen einer baldigen Übernahme durch einen Konkurrenten bei der Stange gehalten…“ Artikel von David Angel, Luxemburg, im Neues Deutschland vom 29.01.2014 weiterlesen »
„Insolvenzverwalter der dayli Vertriebs GmbH schickte allen Mitarbeiterinnen die fristlose Kündigung. Nach der Schlecker-Pleite wurden viele Filialen im Ausland unter dem Namen dayli weitergeführt. Auch in Luxemburg ist jetzt Schluss. Ohne jede Vorwarnung wurde am Wochenende in den Luxemburger Filialen des Schlecker-Nachfolgers dayli der Ladenbetrieb eingestellt. 91 Personen, fast ausschließlich weiterlesen »

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Amazon
HR gewinnt Rechtsstreit: Streit um Amazon-Doku beigelegt
Die ARD-Doku „Ausgeliefert! Leiharbeiter bei Amazon“ darf weiter ohne Einschränkungen im Internet gezeigt werden. Vor dem Landgericht Hamburg hat die Firma CoCo Job Touristik ihre Klage gegen den Film zurückgezogen…“ Meldung der Süddeutschen Zeitung vom 28.01.2014 weiterlesen »
Die ARD-Doku "Ausgeliefert! Leiharbeiter bei Amazon" darf weiter ohne Einschränkungen im Internet gezeigt werden. Vor dem Landgericht Hamburg hat die Firma CoCo Job Touristik ihre Klage gegen den Film zurückgezogen…“ Meldung der Süddeutschen Zeitung vom 28.01.2014 externer Linkweiterlesen »

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Groß- und Einzelhandel
ver.di kritisiert die von Globus präsentierte neue Lohnstruktur
„Die von Globus Anfang der Woche präsentierte neue Lohnstruktur ist aus ver.di-Sicht eine „Mogelpackung“. Das Entgeltmodell schneide die Beschäftigten dauerhaft von den tariflichen Leistungen des Einzelhandels ab. Die Diskrepanz zwischen dem Globus-Modell und der Entgeltsteigerung nach den aktuellen regionalen Tarifabschlüssen im Einzelhandel beträgt drei Prozent. „Tausende Beschäftigte brauchen den existenziellen Schutz von Tarifverträgen statt einseitiger Unternehmenszusagen“, betonte der ver.di-Verhandlungsführer bei Globus, Hans Kroha. Die Unternehmen der Globus-Gruppe hätten bereits seit Jahren – beginnend mit den Bau- und Fachmärkten und einigen SB-Warenhäusern – Schritt für Schritt Tarifflucht begangen. Zusätzlich habe Globus mit Hilfe einer konzerneigenen Leiharbeitsfirma Personalkosten gedrückt, um sich Wettbewerbsvorteile zulasten der Beschäftigten zu verschaffen…“ Meldung bei ver.di vom 23.01.2014 weiterlesen »
„Die von Globus Anfang der Woche präsentierte neue Lohnstruktur ist aus ver.di-Sicht eine „Mogelpackung“. Das Entgeltmodell schneide die Beschäftigten dauerhaft von den tariflichen Leistungen des Einzelhandels ab. Die Diskrepanz zwischen dem Globus-Modell und der Entgeltsteigerung nach den aktuellen regionalen Tarifabschlüssen im Einzelhandel beträgt drei Prozent. „Tausende Beschäftigte brauchen den existenziellen weiterlesen »

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Amazon
Formiert sich massiver Protest gegen ver.di‘s Amazon Tarifpolitik oder wird der Protest formiert?

Dossier

  • amazon streikDas muss einmal gesagt werden „Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, liebe ver.di-Verantwortliche, liebe Geschäftsführung! In der letzten Zeit ist das Thema „Tarifvertrag bei Amazon – ja oder nein“ in aller Munde. Zugespitzt durch die Streiks in der Vorweihnachtzeit und die Ablehnung der Geschäftsführung, eine Tarifbindung eingehen zu wollen, haben sich mittlerweile an einigen Standorten die Belegschaften in Befürworter und Gegner eines Tarifabschlusses gespalten. Eine Situation, die weder für Amazon noch für die Beschäftigten von Vorteil ist. Es ist dringend notwendig, den Konflikt am Verhandlungstisch auszutragen und nicht unter den Beschäftigten. Die Belegschaften müssen jeden Tag erstklassige Arbeit abliefern und sollten nicht durch Stellvertreterauseinandersetzungen daran gehindert werden…“ Der Brief von Tim Schmidt, Betriebsratsvorsitzender Amazon-Rheinberg Rheinberg, im Januar 2014
  • Union busting bei Amazon. Die negativen Nachrichten produziert Amazon selber, nicht ver.di. „Der Tarifkonflikt beim Versandhändler Amazon geht auch im Jahr 2014 weiter. Ver.di will weiterhin einen Tarifvertrag zu den Bedingungen des Versand- und Einzelhandels durchsetzen. Amazon will sich weiter an den für sie günstigeren Konditionen der Logistikbranche orientieren. Plötzlich aber wird breit von massiven Gegenwind für die Gewerkschaft von den Beschäftigten berichtet. Über 1000 Unterschriften sollen gesammelt worden sein, die sich über die Negativdarstellung ihres Arbeitgebers, durch die ver.di Aktionen wehren. Über diesen Gegenwind für die eigene Arbeit und die Reaktionen darauf sprachen wir wieder einmal mit Heiner Reimann von der Gewerkschaft ver.di, aktiv am Standort Bad Hersfeld. Im Gespräch geht es um die unterschiedlichen Wahrnehmungen der Arbeitsbedingungen, gerade auch für Menschen ohne Festanstellung, vorhandene Ängste bei der Belegschaft, die Frage nach den tatsächlichen Zahlungen an die Beschäftigten, die oftmals besser klingen als sie sind, Merkwürdigkeiten der pro Amazon Kampagne und generelle Schwierigkeiten bei der Organisierung.“ Sendung Morgenradio auf Radio Dreyecksland vom 17.01.2014
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Dossier

  • Das muss einmal gesagt werden „Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, liebe ver.di-Verantwortliche, liebe Geschäftsführung! In der letzten Zeit ist das Thema „Tarifvertrag bei Amazon – ja oder nein“ in aller Munde. Zugespitzt durch die Streiks in der Vorweihnachtzeit und die Ablehnung der Geschäftsführung, eine Tarifbindung eingehen weiterlesen »

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Amazon
EVG unterstützt Beschäftigte von amazon
„Die EVG unterstützt den Kampf der Beschäftigten beim Internet-Versandhandel amazon für eine gerechte Entlohnung. Die EVG „steht solidarisch zu Euren Forderungen, den Kolleginnen und Kollegen bei Amazon die Bezahlung zu garantieren, die ihrer Tätigkeit angemessen ist“, heißt es in einem Schreiben des EVG-Vorsitzenden an die Beschäftigten von amazon. „Insofern stehen wir voll hinter Eurem Arbeitskampf.“…“ Meldung bei der EVG vom 07.01.2014 weiterlesen »
„Die EVG unterstützt den Kampf der Beschäftigten beim Internet-Versandhandel amazon für eine gerechte Entlohnung. Die EVG „steht solidarisch zu Euren Forderungen, den Kolleginnen und Kollegen bei Amazon die Bezahlung zu garantieren, die ihrer Tätigkeit angemessen ist“, heißt es in einem Schreiben des EVG-Vorsitzenden an die Beschäftigten von amazon. „Insofern stehen weiterlesen »

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