Crombeen GmbH: Schmutzige Praktiken bei Flugzeugreinigung am Airport Düsseldorf

„Sie machen jeden Tag Dutzende Flugzeuge sauber – leiden aber selbst unter schmutzigen Arbeitsbedingungen: Rund 100 Beschäftigte der Reinigungsfirma Crombeen GmbH werden am Düsseldorfer Flughafen um Löhne geprellt. Außerdem müssen sie unbezahlte Überstunden leisten und haben weniger Urlaubstage als vorgeschrieben. Das berichtet die Reinigungsgewerkschaft IG BAU. „Die Missstände bei der Flugzeugreinigung reichen bis hin zu einer fehlenden Frauentoilette und ständigem Schichtwechsel“, sagt Mahir Sahin von der IG BAU Rheinland. Statt der vorgeschriebenen 10,30 Euro pro Stunde erhalten die Mitarbeiter nach Gewerkschaftsangaben lediglich zehn Euro in der Stunde…“ Pressemitteilung der IG BAU Rheinland vom 28. August 2018 und die weitere Entwicklung:

• Aktion der IG BAU Rheinland und des DGB Düsseldorf  gegen unzumutbare Arbeitsbedingungen bei der Reinigungsfirma Crombeen am Flughafen Düsseldorf
  „In einer gemeinsamen Aktion am Flughafen Düsseldorf haben heute die IG BAU Rheinland und der DGB Düsseldorf auf die unzumutbaren Arbeitsbedingungen bei der Firma Crombeen die im Bereich der Flugzeugreinigung tätig ist hingewiesen: keine Umkleideräume, winziger Pausenraum und nur eine Frauentoilette. Männer müssen eine öffentliche Toilette aufsuchen. Der allgemeinverbindliche Rahmentarifvertrag für das Gebäudereinigerhandwerk wird nicht eingehalten. Anstatt 30 Tage Urlaub bekommen die Beschäftigten nur 24. Sonntagsarbeit wird mit einem Zuschlag von 50% vergütet und nicht wie im Tarifvertrag vorgesehen mit 80%.
  ,,Die Flugzeugreinigung ist ein anstrengender und stressiger Job. In wenigen Minuten müssen die Flieger abgefertigt werden. Crombeen muss die Branchen-Standards einhalten. Wir werden weiter die Beschäftigten über ihre Rechte informieren und die Zustände bei der niederländischen Firma so lange öffentlich zu machen, bis die Arbeitsbedingungen besser werden‘‘, so Mahir Sahin von der IG BAU. Die Vorsitzende des DGB Düsseldorf Sigrid Wolf ergänzt: ,, Alle Reinigungsfirmen, die am Düsseldorfer Flughafen aktiv sind, müssen sich zu gemeinsamen Standards bekennen. Nur so kann es einen fairen Wettbewerb, gute Löhne und saubere Arbeitsbedingungen geben‘‘.“ Pressemitteilung vom 21.10.2024 beim DGB-Bezirk Nordrhein-Westfalen Region Düsseldorf-Bergisch Land („Unzumutbare Arbeitsbedingungen bei der Reinigungsfirma Crombeen am Flughafen Düsseldorf – Aktion der IG BAU Rheinland und des DGB Düsseldorf“) mit Fotos
  • Siehe zum aktuellen Hintergrund: Neuvergabe der Reinigung am Düsseldorfer Flughafen ab 2025: Mittlerweile nur noch 110 Reinigungskräfte bangen erneut um ihren Arbeitsplatz
• Airport Düsseldorf: IG BAU kritisiert Reinigungsfirma: Schmutzige Praktiken für saubere Flieger
  Sie machen jeden Tag Dutzende Flugzeuge sauber – leiden aber selbst unter schmutzigen Arbeitsbedingungen: Rund 100 Beschäftigte der Reinigungsfirma Crombeen GmbH werden am Düsseldorfer Flughafen um Löhne geprellt. Außerdem müssen sie unbezahlte Überstunden leisten und haben weniger Urlaubstage als vorgeschrieben. Das berichtet die Reinigungsgewerkschaft IG BAU. „Die Missstände bei der Flugzeugreinigung reichen bis hin zu einer fehlenden Frauentoilette und ständigem Schichtwechsel“, sagt Mahir Sahin von der IG BAU Rheinland.
  Statt der vorgeschriebenen 10,30 Euro pro Stunde erhalten die Mitarbeiter nach Gewerkschaftsangaben lediglich zehn Euro in der Stunde. Auch bei den Zuschlägen für Sonntagsarbeit und Urlaubsansprüchen liegen die Beschäftigten deutlich unter dem allgemeinverbindlichen Tarifvertrag für die Reinigungsbranche. Das geht aus den Arbeitsverträgen hervor, die der IG BAU vorliegen. Danach müssten sich Mitarbeiter außerdem dazu verpflichten, „alle Kosten für Dienstausweise, Schulungen und Arbeitskleidung zu erstatten“ – obwohl dafür der Arbeitgeber verantwortlich sei. Gewerkschaftssekretär Mahir Sahin: „Das sind unhaltbare Zustände. Die Flugzeugreinigung ist ein anstrengender und stressiger Job. In wenigen Minuten müssen die Flieger abgefertigt werden. Es kann nicht sein, dass Crombeen dann nicht einmal die Branchen-Standards einhält.“
  Nach IG BAU-Informationen müssen die Beschäftigten zudem in Arbeitskleidung nach Hause gehen, weil eine Umkleide fehlt. Den Einsatzplan für den nächsten Tag bekommen sie erst am Vorabend per WhatsApp-Nachricht. „Und es gibt nur eine Männertoilette, die Frauentoilette ist weit weg. Den Schlüssel dafür hat nur der Vorgesetzte. Wenn der nicht da ist, haben die Frauen ein Problem“, so Sahin weiter.
  Die Gewerkschaft fordert die niederländische Crombeen GmbH dazu auf, die schmutzigen Praktiken umgehend zu beenden. „Die verschiedenen Reinigungsfirmen, die am Düsseldorfer Flughafen aktiv sind, müssen sich zu gemeinsamen Standards bekennen“, sagt Sahin. Nur so könne es einen fairen Wettbewerb, gute Löhne und saubere Arbeitsbedingungen geben.