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Gewerkschaftlicher Wettbewerb oder Tarifeinheit? VC und UFO verhandeln seit Monaten über Tarifvertrag bei der Lufthansa-Tochter Discover, ver.di schließt ab
Dossier
„Der Frust über die Vereinbarung der Lufthansa-Tochter Discover Airlines mit der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi ist am Mittwoch deutlich zu vernehmen. »Etwas Vergleichbares habe ich noch nicht erlebt«, kritisiert Harry Jaeger von der Fachgewerkschaft Unabhängige Flugbegleiter Organisation (Ufo) auf der gemeinsamen Pressekonferenz mit der Vereinigung Cockpit (VC). Die Verbände sehen ihren Vertretungsanspruch in der Lufthansa-Gruppe infrage gestellt und kündigten Aktionen an. Hintergrund ist ein Tarifvertrag, den Verdi in der vergangenen Woche überraschend bei Discover abgeschlossen hat. Noch während die Verhandlungen mit Ufo und VC liefen, habe das Management eine Einigung mit Verdi verkündet. »Die Verhandlungen mit uns waren nur für die Galerie«, sagt Jaeger. Laut Fachverbänden fehlt Verdi die Legitimität für den Abschluss, da die Gewerkschaft deutlich weniger Mitglieder unter den rund 1900 Beschäftigten habe…“ Artikel von Felix Sassmannshausen vom 14.08.2024 in ND online („Lufthansa: Gewerkschaften im Clinch“) – siehe mehr dazu, v.a. die 3 Gewerkschaften, bei VC und UFO laufen Streik-Urabstimmungen bis zum 21. August:
- „Discover Airlines – All doors in fight“: Ufo und Vereinigung Cockpit bestreiken an allen deutschen Standorten alle Flüge von Dienstag (27.8.) bis Freitag (30. August)
- Discover Airlines – All doors in fight
„Liebe Kolleg*innen, wir sind fassungslos, dass und wie es so weit gekommen ist, aber tatsächlich stehen wir nun erneut vor einem: S T R E I K
Wir rufen alle UFO e.V. Mitglieder und in Deutschland beschäftigten Kabinenmitarbeiter*innen der EW Discover GmbH auf an allen deutschen Standorten alle Flüge der EW Discover GmbH die im Zeitraum von Dienstag, dem 27.08.2024 von 00:01 Uhr LT bis zum Freitag, den 30.08.2024 um 23:59 Uhr LT mit Abflügen von deutschen Flughäfen aus starten zu bestreiken. (…) verstörende Verschmelzung eines Arbeitgebers mit einer Gewerkschaft ohne Mitglieder sind kein Grund zu streiken. Ein Grund zu streiken ist das, was Arbeitgeber und die andere Gewerkschaft da in drei Arbeitstagen schockverliebt miteinander zusammengeschustert haben. Es ist nämlich nicht nur an zahlreichen Stellen nicht ausreichend, es ist vor allem das an einen Handyanbieter erinnernde Mitgliederbeschaffungsprogramm, mit dem die Mitglieder eingekauft werden sollen, die freiwillig nicht kommen wollten und wollen. Hier wird das Geld, das auf alle verteilt werden müsste, nur an diejenigen gegeben, die in die Gewerkschaft eintreten, die der Arbeitgeber für sie ausgesucht hat. (…)Dass man für dieses Mitgliederbeschaffungsprogramm aber sogar bereit ist, Beschäftigungssicherung zu missbrauchen, frei nach dem Motto: “Wer nicht mitmacht wird schneller gekündigt”, das macht uns richtig fassungslos. Wir fordern erweiterten Kündigungsschutz für alle Kolleg*innen!…“ Ufo-Mitteilung vom 25.08.2024- Siehe den Streikaufruf für Details und die Vergleichstabelle Ufo vs ver.di
- Vereinigung Cockpit (VC) kündigt Streik bei Discover Airlines an
„Ab dem 27.08.2024 werden in der Zeit von 00:01 bis zum 30.08.2024 23:59 Uhr sämtliche Flüge ab Deutschland bei Discover Airlines bestreikt. Ziel des Arbeitskampfs ist der Abschluss eines Vergütungstarifvertrags und eines Manteltarifvertrags für das in Deutschland stationierte Cockpitpersonal bei der EW Discover GmbH durch die Vereinigung Cockpit…“ Pressemitteilung vom 25. August 2024
- Discover Airlines – All doors in fight
- Discover Airlines: Überwältigendes Ergebnis der Urabstimmung sowohl bei UFO (91,8%) als auch bei Cockpit (81%) macht Streiks ab sofort möglich
- Flugbegleiter und Piloten von Discover Airlines stimmen für Streik
„Die Mitglieder der Gewerkschaften Vereinigung Cockpit und Ufo haben den Weg für mögliche Streiks bei der Lufthansa-Tochter Discover freigemacht. In Urabstimmungen sprach sich jeweils eine klare Mehrheit für Arbeitskampfmaßnahmen aus.
Beim Lufthansa-Ferienflieger Discover Airlines rückt ein Streik des Flugpersonals näher. In der Urabstimmung der Flugbegleitergewerkschaft Ufo stimmte eine Mehrheit von fast 92 Prozent für einen Arbeitskampf zum erstmaligen Abschluss von Tarifverträgen, wie die Gewerkschaft mitteilte. Auch eine Mehrheit von 81 Prozent der befragten Cockpit-Beschäftigten sprach sich auf die entsprechende Frage der Pilotengewerkschaft Vereinigung Cockpit (VC) für Streik aus. „Die Mitglieder der Vereinigung Cockpit haben mit deutlicher Mehrheit entschieden, dass Sie es nicht hinnehmen werden, dass die Arbeitgeberseite über ihre Köpfe hinweg Tarifverträge mit einer ihr genehmen Gewerkschaft abschließt“, sagte Marcel Gröls, Vorsitzender Tarifpolitik der Vereinigung Cockpit. Die Wahlbeteiligung habe bei 90 Prozent gelegen, erklärte die VC. „Unbefristete Arbeitskampfmaßnahmen sind ab sofort jederzeit möglich.“ Es werde dazu eine enge Abstimmung der beiden Gewerkschaften geben. Ein Streiktermin wurde aber noch nicht angekündigt…“ Agenturmeldung vom 21. August 2024 bei airliners.de - [UFO] Discover Airlines: Überwältigendes Ergebnis der Urabstimmung für Arbeitskämpfe
„Liebe Mitglieder bei Discover Airlines, seit heute 12 Uhr ist die Urabstimmung für Streiks beendet. Wir sind dankbar für die überwältigende Beteiligung und werten das eindeutige Ergebnis als Vertrauensbeweis unserer Kolleg*innen der Kabine bei Discover Airlines in ihre Fachgewerkschaft UFO. Mit einer sehr hohen Beteiligungsquote haben 91,8 % der stimmberechtigen Mitglieder für die Durchsetzung der Tarifierung der Kabine durch UFO gestimmt. Damit ist der Weg frei für unbefristete Arbeitskämpfe. Parallel zur UFO haben auch die Mitglieder der Vereinigung Cockpit ihre Urabstimmung durchgeführt. Auch im Cockpit sieht das Ergebnis ähnlich deutlich aus. Hier haben 81 % für Arbeitskämpfe gestimmt. Dies ist ein sehr deutliches Zeichen der Entschlossenheit, das Ihr an die Arbeitgeberseite richtet. (…) Mit dem Votum für Arbeitskämpfe bereiten wir nun alles vor, um unsere Forderungen mit jederzeit beginnenden Streiks durchzusetzen…“ Meldung von 21.08.2024 der UFO - [Cockpit] Tarif-Situation bei Discover Airlines (Lufthansa Group): Erfolgreiche Urabstimmung bei Vereinigung Cockpit
„Ergebnis zeigt die große Unterstützung der Mitglieder für eine nachhaltige Tarifpolitik ihrer Fachgewerkschaft
Bei der heute zu Ende gegangenen Urabstimmung haben sich die Pilotinnen und Piloten bei Discover klar dafür ausgesprochen, den aktuellen Weg einer Tarifierung durch die Vereinigung Cockpit weiterzuverfolgen und notfalls mit Arbeitskampfmaßnahmen durchzusetzen. Bei einer Wahlbeteiligung von 90 % stimmten 81% mit „JA“. Das erforderliche Quorum wurde damit deutlich überschritten. (…) Frank Blanken, Vorstand Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der VC: „Der Abschluss der Verdi lässt viele Punkte zum Vorteil des Arbeitgebers ungeregelt. Gleichzeitig erscheint die Ausgestaltung der Differenzierungsklauseln fragwürdig und auf juristisch tönern Füßen zu stehen. Werden diese von den Gerichten kassiert, bleibt ein Scherbenhaufen für die Beschäftigten, die mit solchen Taschenspielertricks geblendet werden sollen. Es zeugt von hilfloser Naivität auf Arbeitgeberseite, wenn man glaubt, dass sich die Pilotinnen und Piloten so leicht hinters Licht führen lassen. (…) Auch wenn die Urabstimmungen getrennt für Kabine und Cockpit liefen und jede Gewerkschaft unabhängig für ihr Forderungspaket zu Arbeitskämpfen aufruft, sollte sich der Arbeitgeber im Klaren sein, dass UFO und VC sich zum weiteren Vorgehen weiterhin eng abstimmen. Unbefristete Arbeitskampfmaßnahmen sind ab sofort jederzeit möglich.“ Pressemitteilung vom 21. August 2024 der Vereinigung Cockpit (VC)
- Flugbegleiter und Piloten von Discover Airlines stimmen für Streik
- [ver.di] Discover Airlines: ver.di setzt Tarifbindung und Gehaltssteigerungen von bis zu 38 Prozent für Cockpit- und Kabinenpersonal durch
„… Im Detail werden die zum Anfang des Jahres erhöhten, aber noch nicht tarifierten Vergütungen der rund 500 Cockpitbeschäftigten tarifvertraglich abgesichert. Darüber hinaus werden die Vergütungen jährlich um fünf Prozent erhöht. Damit beträgt die Vergütungssteigerung unter den Cockpitbeschäftigten mindestens 15,7 Prozent. Weitere Einkommenszuwächse konnten durch zusätzliche Stufensteigerungen im Vergütungssystem erzielt werden. Die Vergütungen der rund 1.400 Kabinenbeschäftigten, die entgegen der Cockpitbeschäftigten Anfang des Jahres noch keine Vergütungserhöhungen erhielten, steigen ab 2024 um monatlich 450 Euro an. In den Folgejahren werden die Vergütungen ebenfalls um jährlich fünf Prozent erhöht (…) Zusätzlich zu den Gehaltssteigerungen erhalten die Beschäftigten beider Berufsgruppen unter anderem jährliche Sonderzahlungen in Höhe eines 13. Gehaltes, zwölf zusätzliche freie Tage im Jahr, höhere Zulagen, weniger mögliche Eingriffe seitens des Unternehmens in die Dienstpläne, Krankengeldzuschüsse und weitere entlastende und Dienstplan stabilisierende Regelungen. Die Vergütungs- und Manteltarifverträge haben eine Laufzeit bis Ende 2027. (…) Erstmals hat die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) auch eine dauerhafte Schlichtungsvereinbarung mit einem Arbeitgeber im Lufthansa Konzern vereinbart. Diese sieht bei konfliktären Tarifverhandlungen eine verpflichtende Schlichtung vor, deren Ergebnis jedoch nicht angenommen werden muss. ver.di Mitglieder profitieren durch diese Vereinbarung exklusiv von verlängerten Kündigungsfristen, einer Absicherung in Krisenzeiten und Zahlungen bei Unternehmenserfolg.“ ver.di-Pressemitteilung vom 09.08.2024 zur Ersttarifierung für das fliegende Personal der 2020 gegründeten Ferienfluggesellschaft des Lufthansa Konzerns - [UFO] Discover Airlines: Wir haben in unsere Glaskugel geguckt: Ver.di macht`s – Wir fordern eine sofortige Mitgliederauszählung!
„Liebe Kolleg*innen, die Würfel sind gefallen. Der Konzern (!) hat entschieden – ver.di wird Eure Tarifverträge unterzeichnen (also genau genommen unsere Tarifverträge mit ein zwei Änderungen für die Galerie – Stichwort 13. Monatsgehalt – aber das nur am Rande). Das ist ein ziemlicher Skandal. Sowas entscheiden nicht einzelne im Glaspalast nach Gutsherrenart, geben diese Entscheidung dann an ihre Geschäfts- und Verhandlungsführer weiter, die das dann mit einer spärlich besetzten Tarifkommission, die sich ein paar Stunden vorher in einer Nacht-und-Nebel-Aktion gegenseitig selbst gewählt hat, gemeinsam exekutieren. Tarifpolitik wird nicht von einem König gemacht, Tarifpolitik wird demokratisch gemacht! Deshalb entscheidet sowas IHR! Und Ihr habt das schon getan, und zwar unfassbar eindeutig. UFO und VC bringen es zusammen auf wahrscheinlich an die 1.000 organisierte Kolleg*innen, ver.di auf ein paar Handvoll. In Cockpit und Kabine zusammen…“ Meldung von 07.08.2024 der UFO- Siehe weitere Meldungen zum Thema im Discover-Dossier der UFO
- [VC] VC reagiert mit Unverständnis auf Discover-Tarifabschluss: Abschuss ohne Rückhalt in der Belegschaft
„Wie die Vereinigung Cockpit (VC) am gestrigen Mittwoch (7.8.) erfahren hat, lehnt das Lufthansa Management eine Tarifierung der Discover Piloten und Pilotinnen mit der VC ab und wird stattdessen einen Abschluss mit Verdi unterschreiben. Aus Sicht des VC-Präsidiums ist diese Entscheidung vollkommen unverständlich. Den Willen der Belegschaft bei der freien Wahl der gewerkschaftlichen Vertretung zu ignorieren, ist ein grober Fehler seitens des Managements. „Wir verhandeln seit anderthalb Jahren, sind immer wieder auf die Wünsche des Arbeitgebers eingegangen und haben konstruktiv an einer Tariflösung für die Cockpitbesatzungen bei Discover gearbeitet,“ so Dr. Andreas Pinheiro, Präsident der VC. „Dass jetzt die Tarifierung mit einer Gewerkschaft erfolgen soll, die keinen Rückhalt in der Belegschaft hat, mag auf den ersten Blick für den Arbeitgeber einfacher erscheinen, wird aber zu keiner nachhaltigen Lösung führen.“ (…) Nun sind die Mitglieder am Zug: Die VC wird im Rahmen einer weiteren Urabstimmung über Forderungen zum Mantel- sowie Vergütungstarifvertrag abstimmen lassen. Sollte die Discover eine Tarifierung mit der VC weiterhin kategorisch ausschließen, sind Arbeitskampfmaßnahmen im Sommer und darüber hinaus wieder im Bereich des Möglichen”…“ Pressemitteilung vom 08. August 2024 der Vereinigung Cockpit (VC) - Mögliche Streiks bei Lufthansa-Tochter: Drei Gewerkschaften streiten sich
„Drei Gewerkschaften zoffen sich beim Ferienflieger Discover. Steht bei der Lufthansa-Tochter ein Arbeitskampf an? Bei der Lufthansa stehen Beschäftigte aus dem Cockpit und der Kabine vor einem Streik. An diesem Donnerstag (15. August) sollen beim Ferienflieger Discover Urabstimmungen beginnen, wie die Vereinigung Cockpit (VC) und die Kabinengewerkschaft Ufo am Mittwoch bei einer gemeinsamen Pressekonferenz in Mörfelden-Walldorf ankündigten. Das Ergebnis soll am 21. August vorliegen. (…) „Da ist eine nicht legitimierte Arbeitnehmervertretung vom Management ins Amt gehoben worden“, sagte Ufo-Tarifexperte Harry Jaeger. Vor allem stören sich Ufo und VC an einer Passage im Tarifvertrag zwischen Verdi und Discover, die Verdi-Mitglieder beim Kündigungsschutz besserstellt. Ufo-Chef Bürger sieht darüber hinaus in dem Abschluss einen Versuch, „die etablierten Fachgewerkschaften aus ihrem Gestaltungsanspruch zu drängen“…“ Artikel von Steffen Herrmann vom 14.08.2024 in der FR online