Gartenbau Nordrhein-Westfalen: Ein Plus von 6,8 Prozent

„Der Knoten in der Tarifrunde Gartenbau 2013 ist nun endgültig gerissen. Nach Bayern, können sich auch die gewerkschaftlich Organisierten in Nordrhein-Westfalen im Gartenbau auf deutliche Lohnerhöhungen freuen. Ebenso im Niedriglohnbereich setzte die IG BAU Tarifkommission die geforderte Lohnniveauangleichung sehr erfolgreich um. Das Ergebnis im Einzelnen: Ab 1. April: Erhöhung die Löhne und Gehälter um 3,9 Prozent, ab 1. April 2014 um weitere 2,9 Prozent. Die Auszubildendenvergütungen erhöhen sich im Volumen im ersten Ausbildungsjahr um 100 Euro, im zweiten um 120 Euro und im dritten um 140 Euro. Der Lohn- und Gehaltstarifvertrag für den erwerbmäßigen Gartenbau in Nordrhein-Westfalen hat eine Laufzeit bis zum 31. März 2015. Zukünftig wird es keinen gesonderten Tarifvertrag mehr für die Saisonarbeitskräfte geben. Vereinbart wurden die Einführung eines Stufenplanes und die Einordnung in den regulären Tarifvertrag, beginnend mit dem Jahr 2013/2014. Die Stufenerhöhung gewährleistet, dass ab dem 1. Dezember 2017 eine Lohnniveauangleichung mit der Lohnuntergrenze von 8,50 Euro pro Stunde erreicht wird, was einer Erhöhung von 34 Prozent gleichkommt. Niedriglohn- und Gehaltsgruppen, die sich zwischen 7,76 Euro und 8,11 Euro befanden, werden in der zweiten Stufe auf 8,50 Euro und 8,67 Euro angehoben.“ Meldung bei der IG BAU vom 26.03.2013