INA.KINDER.GARTEN

Seit Dezember 2011 verhandelt die GEW mit INA.KINDER.GARTEN über einen Haustarifvertrag. Bei dem überwiegend in Berlin tätigen Kita-Träger gibt es bisher keine tariflich geregelten Arbeitsbedingungen. Die GEW-Mitglieder hatten sich Ende August 2011 in einer Mitgliederversammlung nachdrücklich für die Aufnahme von Tarifverhandlungen ausgesprochen. Ziele der GEW sind einheitliche Regelungen für alle Beschäftigen sowie eine überfällige Erhöhung der Gehälter. Siehe dazu:

• „Große Beteiligung am Warnstreik bei INA.KINDER.GARTEN
  „Rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter protestierten während einer Streikkundgebung vor der Kita Neue Steinmetzstraße dagegen, dass ihnen die Geschäftsführung eine längst überfällige faire Lohnerhöhung verweigert. Außerdem habe sie Druck auf Beschäftigte und Betriebsrat ausgeübt, um ihre Vorstellungen ohne Tarifvertrag durchzusetzen und die Belegschaft zu spalten…“ Bericht auf der Seite der GEW vom 23.08.2012 . Aus dem Text: „Info: Bei vielen Freien Trägern verdienen Kita-Beschäftigte deutlich weniger als im öffentlichen Dienst. Das will die GEW ändern. „Die Tarifverträge im öffentlichen Dienst müssen als Leitwährung im gesamten Bereich der Sozial- und Erziehungsarbeit etabliert werden“, sagte Norbert Hocke, beim GEW-Hauptvorstand zuständig für Jugendhilfe und Sozialarbeit. Die Zuwendungen, die das Land Berlin an die Freien Träger zahlt, seien in den letzten zwei Jahren um rund zehn Prozent aufgestockt worden. Nach vielen Jahren ohne Gehaltserhöhung erwarteten die Beschäftigten nun, dass dieses Geld auch bei ihnen ankommt.“