Arabische Arbeitergewerkschaft bittet um Solidarität im Kampf für das Recht der palästinensischen ArbeitnehmerInnen, in Israel zu arbeiten

„… Tausende von palästinensischen ArbeitnehmerInnen im Westjordanland werden an der Arbeit in Israel [im Original: „Hebrew state“] gehindert, aus „Sicherheitsgründen“ oder weil die Arbeiter in politische Aktivitäten verwickelt ist, oder sogar wegen der Beteiligung eines der Verwandten oder Familie in den Widerstand oder in politische Aktivitäten gegen die israelische Besatzung verwickelt ist. In den kommenden Tagen wird die Arabische Arbeitergewerkschaft in Nazareth ein Büro in ein Büro in der Stadt Bethlehem im Westjordanland eröffnen, um die Fälle der Arbeiter zu verfolgen und sie auf rechtlicher Ebene zu unterstützen, damit sie die Arbeit erhalten. Wir appellieren an alle Brüder und GenossInnen in den internationalen Gewerkschaften, uns zu unterstützen und uns bei dieser Kampagne zu helfen, damit wir diese Mission zum Wohle der der palästinensischen Arbeiterklasse durchführen können…“ (engl.) Aufruf der Arab Workers Union unterstützend dokumentiert am 11.8.2022 vom International Labour Network of Solidarity and Struggles – siehe für Hintergründe einen Beitrag der alternativen Gewerkschaft WAC Maan zur Problematik der Arbeitserlaubnis:

• Israel genehmigt palästinensischen Arbeiter:innen Einreise und erhöht die Quote der Arbeitsgenehmigungen
  „Israel will mehr palästinensischen Arbeitern aus dem Gazastreifen die Einreise erlauben. Verteidigungsminister Benny Gantz habe beschlossen, die Quote der Genehmigungen zu Arbeits- und Handelszwecken um weitere 1.500 zu erhöhen, teilte die zuständige Behörde Cogat am Freitag mit. Damit wären insgesamt 15.500 Palästinenser aus dem Gazastreifen berechtigt, in Israel zu arbeiten. Die Entscheidung tritt demnach am kommenden Sonntag in Kraft und sei abhängig von der Sicherheitslage. Die Erhöhung der Arbeitsgenehmigungen ist ein Teil des Plans »Wirtschaft für Sicherheit«, den die israelische Regierung seit vergangenem Jahr verfolgt. Die bereits angekündigte Erhöhung war Mitte Juli nach einem Raketenbeschuss aus dem Gazastreifen ausgesetzt worden…“ Agenturmeldung in der jungen Welt als Online Extra am 19.08.2022 („Israel genehmigt mehr palästinensischen Arbeitern Einreise“)
• Gebt den palästinensischen Arbeitnehmern eine „Green Card“. Extremere Ausbeutung palästinensischer Arbeiter nach dramatischem Anstieg des Handels mit Arbeitsgenehmigungen
  „… Am 13. Juli wurde MAAN-Exekutivdirektor Assaf Adiv gebeten, die Position der Organisation vor dem interministeriellen Ausschuss für Beschäftigungsregelungen für Palästinenser im Bausektor darzulegen. Der Ausschuss wurde auf Beschluss des Innenministers vom 31. Mai eingesetzt, um die Beschäftigungsregelungen für palästinensische Bauarbeiter zu reformieren, einschließlich der Beschäftigung über spezielle Arbeitsagenturen, um Verstöße in diesem Sektor zu verringern. MAAN und andere Organisationen forderten, dass der Ausschuss öffentliche Anhörungen durchführt; daraufhin wurde ein Vertreter von MAAN zu den Beratungen des Ausschusses eingeladen. Adv. Aelad Cahana von der Workers‘ Hotline legte ebenfalls den Standpunkt seiner Organisation dar. Der Ausschuss unter der Leitung von Inbal Mashash, Direktorin der Behörde für Bevölkerung und Einwanderung, wird seine Ergebnisse voraussichtlich bis zum 30. September veröffentlichen.
  Die Art und Weise, in der rund 100.000 palästinensische Arbeitnehmer in Israel beschäftigt sind, ist völlig inakzeptabel. Als Arbeitnehmerorganisation mit umfangreichen Aktivitäten vor Ort erhält MAAN täglich Informationen von Arbeitnehmern, einschließlich Fotos und Videoclips, die das extreme Gedränge an den Grenzübergängen und die willkürlichen Verfahren zur Erteilung der Arbeitserlaubnis in Israel zeigen. Unsere Beobachtung der Situation deutet darauf hin, dass die Zunahme der erteilten Arbeitsgenehmigungen (die einen Rekordwert von 120.000 erreicht hat) und die jüngsten Änderungen, die die Erteilung solcher Genehmigungen erleichtert haben, zu einer ernsthaften Verschlechterung der Bedingungen an den Grenzübergängen geführt haben.
  Gleichzeitig hat Israel viele Löcher im Trennungszaun geschlossen, und Zehntausende von Arbeitnehmern, die diese Löcher im letzten Jahrzehnt genutzt hatten, tragen nun zur Überfüllung der Grenzübergänge bei. Nach der Entscheidung, das Alter für die Beantragung einer Arbeitserlaubnis herabzusetzen (an sich eine begrüßenswerte Entscheidung), gesellen sich nun auch alleinstehende Männer im Alter von 27 Jahren und darüber, die zuvor zu Hause geblieben waren oder sich durch die Löcher im Zaun geschlichen hatten, zu den Menschenmassen, die auf den israelischen Arbeitsmarkt drängen und jeden Monat Tausende für eine Arbeitserlaubnis bezahlen. (…)
  Wir befinden uns in einer Notsituation. Wir müssen sofortige und drastische Maßnahmen ergreifen, um das Chaos zu beenden, unter dem Tausende von Arbeitnehmern leiden. Wir sind der Meinung, dass die Frage in Absprache mit den Arbeitnehmern erörtert werden muss – sie sind hier der entscheidende Faktor. Wir schlagen respektvoll vor, dass der Ausschuss sich vor Ort begibt, um mit den Arbeitnehmern zu sprechen und so ihre Situation besser zu verstehen. Als Organisation, die vielen von ihnen zuhört und mit ihnen in Kontakt steht, rufen wir dazu auf, die Idee der „grünen Karte“ zu akzeptieren, die das Potenzial hat, die Arbeitnehmer zu stärken und dem Handel mit Genehmigungen ein Ende zu setzen und damit das derzeitige Chaos im Baugewerbe zu beenden.“ Maschinenübersetzung aus der engl. umfangreichen Meldung von Wac-Maan vom 24.7.2022 (Give the Palestinian workers a ‘green card’), dort auch weitere Beiträge zum Thema
• Kontaktadresse der Arab Workers Union: Arab.workers.union48@gmail.com