Gewerkschaften in den Niederlanden: Rentnerbands?

„…Laut Angaben des niederländischen Amtes für Statistik (CBS) gab es 2012 1,85 Millionen Gewerkschafter in den Niederlanden. Allerdings waren 15,5 % davon (287.000) über 65 Jahre alt und der Gesamtanteil nicht erwerbstätiger Gewerkschaftsmitglieder dürfte noch höher sein. Aus getrennten Statistiken des CBS im Rahmen einer Umfrage unter Arbeitnehmern (EBB) im Jahr 2011 geht hervor, dass 20 % der Arbeitnehmer einer Gewerkschaft angehörten, allerdings sind Arbeitnehmer, die bis zu 12 Stunden pro Woche arbeiten, hier nicht berücksichtigt.  Diese Zahl ist etwas höher als die Angaben in der ICTWSS Datenbank zur Anzahl der Gewerkschaftsmitglieder, wonach der gewerkschaftliche Organisationsgrad in den Niederlanden 19,0 % beträgt (Stand 2011). Der größte Gewerkschaftsbund in den Niederlanden ist der FNV mit 1.367.800 Mitgliedern (Stand: Dezember 2011, nun sind es weniger, siehe unten). Der zweitgrößte Gewerkschaftsbund CNV ist wesentlich kleiner und zählt 338.000 Mitglieder (Stand: Anfang 2012). FNV und CNV organisieren beide Arbeiter und Angestellte. Der FNV und der CNV gehen zurück auf Organisationen, die auf der Grundlage einer religiösen oder politischen Überzeugung gegründet wurden. Der FNV ist aus dem Zusammenschluss der sozialistischen und katholischen Gewerkschaftsverbände hervorgegangen, während der CNV, der sich nach wie vor als christlichen Gewerkschaftsbund bezeichnet, aus der protestantischen Gewerkschaftsbewegung entstanden ist. Der drittgrößte Gewerkschaftsbund MHP wurde 1974 gegründet, um die Interessen höherer Angestellter zu vertreten, die sich am Arbeitsplatz einem wachsenden Druck ausgesetzt sahen… Außerdem gibt es eine Reihe kleinerer Gewerkschaften wie die RMU und die LBV, die keinem der drei großen Gewerkschaftsbünde angeschlossen sind. Angaben des CBS zufolge umfassen diese kleineren Gewerkschaften insgesamt 196.400 Mitglieder…“ aus „Gewerkschaften in den Niederlanden“ bei Worker-Participation.eu (des EGB) im Jahr 2014.