Wichtige Erfolge der Bewegung für einen ausreichenden Mindestlohn in den USA: Die Flughäfen von New York. Und: Amazon

Die Port Authority, zuständige Behörde für die Flughäfen der beiden Bundesstaaten New York und New Jersey (die die Flughäfen La Guardia Airport und Kennedy International Airport in New York City und den Newark Liberty International Airport in New Jersey beaufsichtigt) hat beschlossen, dass in den nächsten fünf Jahren der Mindestlohn (bisher in New Jersey deutlich niedriger als in New York) auf 19 Dollar die Stunde angehoben werden muss. Für die rund 40.000 Beschäftigten an den drei Flughäfen, die den Mindestlohn beziehen, ein wesentlicher Fortschritt – Ergebnis jahrelanger Aktivitäten einer stetig wachsenden Zahl gewerkschaftlich aktiver Beschäftigter. Daraus entwickelte sich der Aktionstag 2. Oktober an 40 Flughäfen in 13 Ländern (Siehe dazu: „#PovertyDoesntFly – Damit Fliegen sicher bleibt: 2. Oktober – Protestaktionen von Flughafenbeschäftigten an deutschen und internationalen Flughäfen“ am 02. Oktober 2018 im LabourNet Germany). Fast zur selben Zeit verkündet in den USA Jeff Bezos, er habe nachgedacht. Und sei zum Ergebnis gekommen, ein Mindestlohn von 15 Dollar die Stunde – sowohl für die 250.000 Menschen umfassende Stammbelegschaft von Amazon, als auch für die rund 100.000 zur Weihnachtssaison vorübergehend Beschäftigten – sei „angemessen“. Natürlich denkt Bezos niemals über Gewerkschaften nach – er lässt darüber nachdenken, wie man sie verhindern kann. Dass er bei seinem Denkprozess aber genau auf die „15“ gekommen ist, die eine ständig wachsende Bewegung in den USA seit Jahren gefordert hat, kann denn doch nicht als reiner Zufall durchgehen. Nachdem bereits der Amazon-Konkurrent Walmart den Mindestlohn „freiwillig“ (geringer) erhöht hatte und unter anderem verschiedene US-Großstädte entsprechende Mindestlohn-Bestimmungen verabschiedeten, werden die Erfolge der Bewegung deutlich – von der nicht wenige meinen, sie sei nicht nur die größte gewerkschaftliche Bewegung der letzten Jahrzehnte in den USA – sondern, angesichts des modernen Kapitalismus, auch die wichtgste… Siehe zu neueren Entwicklungen im Kampf um den Mindestlohn in den USA einige aktuelle Beiträge:

• „Amazon setzt Mindestlohn für US-Mitarbeiter auf 15 Dollar“ am 02. Oktober 2018 ist eine dpa-Meldung (hier bei heise online) über die Amazon-Verkündung: „Der oft für seine Arbeitsbedingungen kritisierte Online-Händler Amazon setzt für seine US-Mitarbeiter einen Mindestlohn von 15 Dollar pro Stunde fest. Davon sollen nicht nur die 250.000 fest angestellten Beschäftigten profitieren, sondern auch die rund 100.000 Zeitarbeiter, die für das Weihnachtsgeschäft dazukommen. Zugleich wolle sich die Firma auch dafür einsetzen, dass der staatlich vorgeschriebene Mindestlohn von aktuell 7,25 Dollar pro Stunde angehoben werde, hieß es in einer Amazon-Mitteilung. „Wir haben unseren Kritikern zugehört, nachgedacht, was wir machen wollen, und beschlossen, dass wir die Bewegung anführen wollen“, erklärte Gründer und Chef Jeff Bezos. In den USA schreiben mehrere Bundesstaaten allerdings bereits Mindestlöhne über dem national festgelegten Wert vor…“

• „This Is What It Looks and Sounds Like When Thousands of Amazon Workers Learn They Just Won $15 an Hour“ von Jake Johnson am 02. Oktober 2018 bei Commondreams ist ein Kommentar zum von Amazon verbreiteten Video von der Belegschaft eines Lagers in Kalifornien, wie sie die Erhöhung des Mindestlohns begrüßt – begeistert, versteht sich. In dem Artikel wird neben den Gewerkschaften auch die Rolle des Senators Sanders unterstrichen, die er bei der Organisierung öffentlichen Drucks gerade der Amazon-Belegschaft gespielt hat. Sanders selbst unterstrich in seinen sozialen Medien, dass dieser Schritt das Verdienst so vieler Beschäftigter gewesen sei, die sich für eine solche Mindestlohnerhöhung auf verschiedenste Weise aktiv eingesetzt hätten.

• „Workers worldwide have been standing up, joining together, and winning!  – Amazon is just the latest company to respond“ am 02. Oktober 2018 bei der (Facebook) Kampagnenseite „Fight for $ 15“ ist die Meldung über die Mindestlohnerhöhung bei Amazon, die darin kurz und knapp als ein weiterer Erfolg der Bewegung bewertet wird.

• „Why are workers in the #FightFor15 going on strike across the Midwest this week“ am 03. Oktober 2018 beim Twitter-Kanal der Mindestlohnkampagne ist einerseits ein kurzes Video über Protestaktionen in Detroit (im Rahmen einer Kampagne im Mittelwesten in dieser ganzen Woche, mit einem Schwerpunkt bei McDonalds), andrerseits auch ein Aufruf, nach diesen jüngsten Erfolgen erst recht noch mehr Anstrengungen zu unternehmen, einen ausreichenden Mindestlohn per gewerkschaftlicher Organisation zu erkämpfen.

• „TODAY The Port Authority of New York and New Jersey passed the highest targeted minimum wage set by any public agency in the country“ am 27. September 2018 ebenfalls auf dem twitter-Kanal der Kampagne war die Meldung über den Beschluss der Flughafenbehörde der beiden Bundesstaaten New York und New Jersey, den Mindestlohn innerhalb der nächsten 5 Jahre auf 19 Dollar/Stunde zu erhöhen.

• „Airport Workers Unite to Announce Worldwide Demonstrations at 40 Airports in 13 Countries for Fair Wages, Union Rights“ am 26. September 2018 bei Globe Newswire dokumentiert, war die Erklärung der „Airport Workers United“ zum internationalen Aktionstag 2. Oktober 2018, in der die New Yorker Erhöhung bewertet wird als Beweis für die Möglichkeit, Erfolge zu erzielen – und gleichzeitig auch noch auf die Aktionswochen anderer Bereiche (wie eben die oben erwähnten Aktionen bei den Fast Food Ketten) hingewiesen wird.

• Siehe zum Hintergrund unsere Rubrik:  Internationales » USA » Arbeitskämpfe » Kampf um Mindestlohn